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株式会社インテリムの女性の口コミ

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.7
口コミ投稿日:2025年01月14日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、上司にはなんでも話しやすい雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
穏やかな社員が多く、質問すれば丁寧に回答してもらえる。出社日数の規定がなく、出社人数が少ないため、コミュニケーションはリモート下でとることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
会社全体的に女性が多く、プロジェクトリーダーも女性が多い。

口コミ投稿日:2024年11月29日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:正直に書くと、この数年で昇進・昇格した人はかなり少ない印象があります。
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月29日
女性の働きやすさ:時短勤務、子の看護休暇(有給)等手厚く充実している印象でした。
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.7
口コミ投稿日:2025年01月14日
勤務時間・休日休暇:フルリモートのため、業務に合わせて1日の業務時間を選択できる
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月29日
勤務時間・休日休暇:ほぼ完全在宅で取り組めるので、用がない限り出社する必要はなく
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回答者: 女性/ Project lead/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、キャリア開発や成長がはやくでき
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:アサインされるプロジェクトによっては夜遅くまで連絡が来たりと
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:他のCROより業務が細分化されていないので、いろいろ経験にな
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 5万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給:年2回、3年目に大幅に上がる賞与:2.5か月/年 他社より少ない
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:PJによるが有給は取りやすい方だと思う。上司に恵まれるかです
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回答者: 女性/ dm/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:退職金は3年働いたらもらえる。金額は8万。ないのよりはいいけどすくない
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ dm/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は本当に業界平均。もしくはそれより低いかも。手取り19万くらいで残
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回答者: 女性/ dm/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的に取りやすい方消化率も高いと思われる有給を取る前
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回答者: 女性/ Project lead/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:平日9-18PM休日:かなり多い、一年間:125日
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.7
口コミ投稿日:2025年01月14日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金制度あり。通勤手当は出社日数に合わせて申請す
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口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 女性/ Project lead/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:MBO・MBP(実績・成果)に基づいて、昇給・賞与など社内の給与制度な
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回答者: 女性/ Project lead/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月02日
事業の強み:コンサルティングサービス各種のクライアントに応じて、様々なプロポーザ
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回答者: 女性/ Project lead/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月02日
福利厚生:在宅可能通勤手当もあります。退職金はありますがあまり高くない。オフィス
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月29日
オフィス環境:オフィス内の改装があったことにより、かなり綺麗な内装かと思います。
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口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.7
口コミ投稿日:2025年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 2万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は夏季と冬季の2回ある。評価制度:昇進・昇格は年に1回。大幅な昇進
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.7
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:自分の業務状況によるが、比較的休暇は取りやすい。フルリモートや
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.7
口コミ投稿日:2025年01月14日
事業の弱み:受託プロジェクト数が少なく、待機時間が長い。今後CRAとして幅広く臨
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.7
口コミ投稿日:2025年01月14日
成長・キャリア開発:学会は申請すれば参加費を出してもらえる。1年に数回、部内での
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.7
口コミ投稿日:2025年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップ
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与については以前はもう少しあったようだが、給料1ヶ月分に満たない程度
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:退職金:入社3年目から貰えるが大した額ではないので、定年まで働く会社で
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:若手はいくつかのプロジェクトでサポートとしてアサインされるが
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTによる研修制度の充実を謳っていたが、コロナ
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:育休、産休から復帰する女性社員もおり、働きやすい環境ではあると
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:ITやアジアに力を入れているがそれはどこのCROも同じく力を入れてい
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:復帰する女性も多いので女性は働き
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅手当がある点は良い
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士でテニスやバドミントンをしたり、外国籍社員
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよると思いますが、思っていた以上に上司と
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:社内の研修制度が充実しており、希望者はいろいろな分野の研修を
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