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SCIVAX株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事業部事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月16日
企業カルチャー・社風:
独自の社風や文化があり、風通しが良いとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
小さな組織なので、部署を跨って業務を行っているため、他部署との交流の機会は多い。
部署によっては上司が役員であったり、出張の多い上司であったりするため、気軽に話したり相談できる雰囲気ではない。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍に対する偏見はない組織だった。

回答者: 女性/ 事業部事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間選択制度があり、出勤、退勤時間はある程度希望を出せる
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回答者: 女性/ 事業部事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月16日
事業の強み:独自の先端技術で開発を行なっているが、量産につながるような案件はなく
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回答者: 女性/ 事業部事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月16日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で勤務時間を選択できる制度が導入された。多様な働き方
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回答者: 女性/ 事業部事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年に一回評価があるが、評価基準は公開されていない。また給与等級や給与テ
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回答者: 女性/ 事業部事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月16日
働きがい:技術者にとってはやりがいがある会社かもしれないが、事務職や管理部門は独
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回答者: 女性/ 事業部事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月16日
事業の強み:独自の技術や特許などを持つが、創業以来赤字経営が続いている。IPOを
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回答者: 女性/ 事業部事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:独特の社風があり、馴染むことに苦労した。個人が発
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回答者: 女性/ 事業部事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月16日
女性の働きやすさ:職種を性別に限定していないので、男女間の不平等
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回答者: 女性/ 事業部事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月16日
福利厚生:福利厚生は特にない。住宅補助や退職金、確定拠出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
働きがい:社員全員が中途入社なので、中途入社のハンデや差別は一切ありません。年功
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
福利厚生:法定福利はもちろんあるが、住宅手当や自己啓発等の法定外福利厚生制度はま
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