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回答者：女性/ クリエイティブディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年10月30日

仕事の裁量権:
ある。入社年数に関わらず声が大きい人が目立つので評価もされやすく、そういった人に裁量権を与えられやすい。評価されると、役職はついていなくても特定分野の裁量権は与えられやすい。

成長支援制度:
特にない。研修があったが経費削減でなくなった。

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:基本上司も忙しいのでOJTはない。マニュアルがあるが、常に新

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月20日

成長・キャリア開発:キャリア形成はし

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発：現在は外部講師の研修ではなく、外部人材やコンサルを通じて実務

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発：自分次第で仕事の幅を広げることができます。自身の担当職務はも

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発：少数の環境のため、自身の責任は重いですが、その分成長を実感で

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年01月16日

働きがい：女性の役に立てていると実感できます。また自社ECサイトで販売しているの

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリエイティブ/ なし

3.8

口コミ投稿日：2025年02月12日

成長・キャリア開発:社内研修は、比較的たくさんあったと思います。広告の研修、社外

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリエイティブ/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

働きがい:WEB未経験だったにもかかわらず、雇っていただきました。ゼロからスター

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリエイティブ/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年06月09日

働きがい:Web未経験でしたが、この会社での経験がその後の転職活動に有利になった

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

働きがい：評価制度が厳しすぎるため、逆にモチベーションが下がります。給与を上げな

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回答者：男性/ マーケター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:資格取得に補助は出ない。キャリアアップしたいなら自分でお金を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：セクシャルヘルスケアというアダルトでも化粧品メーカーでもない視点で競合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】あまりそうは思いません。社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジして「欲しが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】考え方の統一を守るための、思想的な研修がありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方を求める環境でしたので、多く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】いいえ、私にとっては違いました。スピード感を緩める

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：各人が主体性をもって取り組む風土があった。社員の仲が良く極力する風土も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様とお電話していて感謝の言葉をいただける

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトの中でもランク付

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】きちんとOJTが組まれ2人の先輩から良

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】毎月、勉強会がありそこで出されるプリントに先月の反省と

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会社名	株式会社ナチュラルプランツ
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	http://www.n-plants.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋大伝馬町１０−８タキトミビル３Ｆ

従業員数	50名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	吉村貴亮
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハウスオブローゼ 3.6 口コミ(644件)
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