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株式会社ナチュラルプランツの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ マーケティング事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年3回あり、月給はそこまで高くなくとも賞与で年収が高くなる仕組み
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回答者: 女性/ マーケティング事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境です。また女性の多い職場ですから、時短制
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 --万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:私がいた時期は数年前ですが、賞与は2ヶ月分が出ていたので、とても良かっ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
働きがい:WEB未経験だったにもかかわらず、雇っていただきました。ゼロからスター
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:入社当初は、学校のような厳しいルールが多かったですが、徐々
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:私が勤務していた時は20時には必ず帰宅しなければならなかった
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:産休にも理解があるので、取りやすいと思います。二回目もとるかた
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
働きがい:Web未経験でしたが、この会社での経験がその後の転職活動に有利になった
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間は100時間を超えます。しかし残業代はありません。残
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
仕事内容:非常に忙しいです。ページ作成、更新、制作など仕事の幅は多岐に渡りますが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:評価制度が厳しすぎるため、逆にモチベーションが下がります。給与を上げな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:産休などありますが、それ以前に普段の労働時間が長すぎるので、働
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
福利厚生:毎月野菜や果物が一回支給されますが、それに使うお金があるなら、残業代を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:セクシャルヘルスケアというアダルトでも化粧品メーカーでもない視点で競合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:お客様から様々なお悩みが届く中で、商品を使って悩みが軽減した。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あまりそうは思いません。社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジして「欲しが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】考え方の統一を守るための、思想的な研修がありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方を求める環境でしたので、多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】社内委員会があります。業務時間を圧迫するボリュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】いいえ、私にとっては違いました。スピード感を緩める
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:各人が主体性をもって取り組む風土があった。 社員の仲が良く極力する風土も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性が多い職場だけあってオフィス環境が整っている。マッサージ器が置いて
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