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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与については大きな不満はない。しかし、決算時に給与が決まるが、詳細なフィードバックがなく、なぜ、その評価であるのかは自分で考えなければわからない。賞与は年に4回あり、月の給与と同じ金額がベースになっており、社員全員の評価によって、その金額が増減する。通勤手当は完備されており、住宅手当については、30歳までの一人暮らし世帯に対して支払われる。これらのことを考慮すれば、全体として大きな不満はない制度だと感じている。

評価制度:
会社の長期的な成長につながる成果を生み出したこと、また、それを生み出せると感じさせるポテンシャルがあると思われる人物に対して、高い評価が下される。当然だが、目先の数字だけをあげていては、評価はされない。年次や性別は関係なく、女性の若手が積極的に重要なポジションに登用されている。

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は四半期ごとに支払われていたが、業績の悪化に伴い、賞与の制度が一時
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:退職金、寮はない。通勤手当は完備されていて、住宅手当については、一人暮
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は、30歳までの一人暮らしを対象とし、月に3万円
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:部門や役割によっては、休日の稼働も当然とするカルチャーである
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:社長の考えを浸透化させる合宿がある。この合宿が曲者でいかに
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部

4.2
口コミ投稿日:2021年05月01日
勤務時間・休日休暇:数年前に19時以降残業禁止となり、全部署その時間には退勤して
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部

4.2
口コミ投稿日:2021年05月01日
成長・キャリア開発:論理的な思考力、プレゼンテーション能力。自分の頭で考え、自分
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部

4.2
口コミ投稿日:2021年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
422万円 31万円 --万円 50万円
年収 422万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:原則半年に1回、あるいはそれ以上の頻度で評価が成されれば昇給のチャンス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月05日
教育・研修:マニュアルはなく、前任者や周りの人に聞いて、やって覚えるパターン。新
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:自社サイトではなく外部で通販モールを多数作っている。そちらの売上の方
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:新しい事を始めたいのだが、実際に行うことは古参のアナログ作
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:新卒時に1年目から企画職ができるを軸に就活を進めていたところ、この会社
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:オフィスはきれいだが、撮影スタジオを引き払っって本社に統合したため便利
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:スマートインテリアに強みを持っており、将来性十分です基幹システムの稼
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:裁量権はありました。1年目からec家具に強みを持った商品企画に携わ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年俸制でランク付けがある。グレード別に事細かく金額が異なる。一番上のグ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:部署間の協力体制は薄い。各部門をまとめるリーダーが不在
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:商品企画部からすると上流から下流まである人と調整をし
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部

4.2
口コミ投稿日:2021年05月01日
福利厚生:20代独身独居者に対してのみ家賃補助がある。オフィス環境:駅近の綺麗に
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
働き方の満足点:多様な働き方は特段ないです。しかし商品企画は1人で行動することが
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・仕事量:基本的には企画職なのでミーティング続きです。また、レタッチャー
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:商品が売れた時につきます。仮説を立て実行するので商品が
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:何度も言うように明確な昇格の基準がないので、キャリアアップや
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:常識ではなく、本質を見る会社です。理念、そしてそれを達成する
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:明確な業務内容が決められているわけではないので、勤勉で責任感
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力主義でいいと思う。努力しない人には辛いかもしれないが、仕方ない。規
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:無限の成長ができます働きがい:社会貢献が事業の知らなので、理
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:自由闊達、なんでも言える環境です組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:時短勤務はかなり推奨されていたかと思います。もともと女性の多い
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
働きがい:自分で考えることを求められる社風なので、やりがいは感じやすいと思います
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はある時是正され、とてもホワイトでした。残業している
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:週休2.5日(水曜日が休み)です。多様な働き方支援:そういう
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:事業規模が大きいので、たくさんの業種を経験できます。その上で
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場なので、管理職に女性もいる。(いた)育児休暇
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