3.1

口コミ231件
年収・給与33件
求人0件
フォロー数42人

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口コミ(231件)

年収・給与(33件)

女性の口コミ(62件)

求人情報(0件)

株式会社ＦＲＯＮＴＥＯの平均年収は681万円、年収範囲は350～1550万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社ＦＲＯＮＴＥＯで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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株式会社ＦＲＯＮＴＥＯの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
681万円	350~1550万円	32人

（平均年齢37.6歳）

回答者の平均年収	681万円
回答者の年収範囲	350~1550万円
回答者数	32人

（平均年齢37.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	813万円（平均年齢41.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	653万円（平均年齢40.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	609万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	410万円	580万円	5人
30~34歳	658万円	900万円	6人
40~44歳	781万円	1050万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＦＲＯＮＴＥＯの口コミを探す

回答者：男性/ AIビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
970万円	73万円	0万円	100万円

年収	970万円
月給（総額）	73万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:
月給は1年間通して貰えること。昇給タイミングが多いところだと、減給の可能性もあるので安定して生活設計できる。

年収・給与の改善点:
理論年収という表記が勘違いを助長させる。賞与は通常提示金額が出ると思いがちだが、満額出ることはまずないと認識する必要がある。評価制度は、具体的に何をどう達成すればどう評価されるかが明確になっていないため上司の気分による所が多くなる点が改善点。

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回答者：男性/ AIビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
970万円	73万円	0万円	100万円

年収	970万円
月給（総額）	73万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

昇給・昇進スピード:大口先の取引の受注、プロダクトマネージャーとして製品リリース

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回答者：男性/ AIビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
970万円	73万円	0万円	100万円

年収	970万円
月給（総額）	73万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:会社の業績とそれに対する貢献度によってランクづけされて支給される。オファー

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回答者：男性/ AIビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
970万円	73万円	0万円	100万円

年収	970万円
月給（総額）	73万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:上下半期で評価がなされる。評価も明確な評価基準があるわけではない

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス統括部/ 担当部長

3.8

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1550万円	96万円	0万円	387万円

年収	1550万円
月給（総額）	96万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	387万円

給与制度:求職者が集まらないためか、給与は他社に比べて高め。昇給もあり、賞与も支

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	8万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

賞与:半年間の目標を設定し完成度によって評価します。会社の経営状況と目標の完成度

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:ボーナスについては事業部の成績によって大きく左右されるため、当てにしな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:若いころほど昇給の比率は高いようです。評価制度:基本部署ごとに評価の軸

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与制度は公務員のように階級が非常に細かく決まっています。普通にしてい

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーガルテックAI事業本部

1.6

口コミ投稿日：2021年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は平均的。ただしボーナスがまともに出ないので額面よりは下がる。残業

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回答者：男性/ ライフサイエンスAI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	100万円	0万円	50万円

年収	1200万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:オファー時の理論年収には注意。賞与は『業績変動』で、赤字決算の今は支給

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	7万円	34万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	34万円

給与制度:人件費には惜しみなくお金をかけていると思います。評価制度:完全に実力主

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は職種では標準的だと思う。賞与は業績に比例するので数年悪化傾向。よ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	20万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料は安定している。賞与は評価次第。しかしながら評価する側が仕事内容を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	6万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は高めだと思う昔は賞与が支給されない時期もあったようだが、現在は

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:前職の年収が考慮されるのでベースは高いと思う。賞与は業績によるが賞与の

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回答者：男性/ アドミン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	--万円	--万円	--万円

年収	780万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績が悪く、過去3年間夏のボーナスは出ていない。冬は出ているが少ない。

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	600万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社時のオファー内容にかかわらず、賞与は出ない。入社に際しては賞与の支

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上期・下期でそれぞれ目標設定を行う。半期の終わりに、自己評価を行い、上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はいまのところ毎月支給されているが、賞与については2年連続で夏季

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：既に書かれている方もいらっしゃいますが、2年連続全社員への夏のボーナス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力だけでなく、社内政治と上司から気に入られることを考えて動かないとな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力があり、上司から気に入られていれば、年齢関係なく昇給の具合は良い。

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:人によって年俸制とそうでない人に別れています。業績か悪いときはこれの差

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容の割りに給与が安い。また評価制度が決まっていないので、頑張って

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回答者：男性/ チェッカー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーガルテックオペレーション部/ 派遣

2.9

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:派遣は当時は1週間ごとに更新を決めていた。評価はSVが行っていたが、あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そこそこ満足な額だったが、前職よりは下がった。また、長時間労働を考える

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：簡単に言えばピンきりです。実力とはあまり関係なく、社長の覚えがめでたい

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回答者：男性/ レビュアー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在宅でのアルバイトですが在宅で得られる時給としてはほかと比べてもかなり

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回答者：男性/ discovery/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:私はアルバイトですが、十分な時給を頂けていると

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 広報・マーケティング

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
327万円	27万円	0万円	0万円

年収	327万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:すごく細かい評価段階がある。

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回答者：男性/ レビュアー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
28万円	--万円	--万円	--万円

年収	28万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給制でした。評価制度:レビュアーに関しては昇進や昇格はないと思います

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ＦＲＯＮＴＥＯの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月24日

福利厚生:福利厚生はあってないようなもの。退職金はとても少ないと思われる。住宅補

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 広報・マーケティング

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

福利厚生:退職金がある。社員持株制度がある。オフィス環境:駅から遠い。フロアーに

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株式会社エンジニアのミカタの年収・給与

3.7

東京都八王子市館町537-25

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与については案件によって決まる。実際のプログラムの経験年数... 続きを見る

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株式会社GSIの年収・給与

3.3

北海道札幌市北区北七条西１丁目１－２ＳＥ札幌ビル　１３Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:満足しています。住宅手当や家族手当など各種手当も充実している... 続きを見る

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Ｆｏｏｎｚ株式会社の年収・給与

3.4

神奈川県横浜市西区みなとみらい３−６−３

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:体調を崩し、どうしても出社できなかったのでお休みを頂いた所、... 続きを見る

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会社名	株式会社ＦＲＯＮＴＥＯ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.fronteo.com/
所在地	東京都港区港南２−１２−２３明産高浜ビル７Ｆ

従業員数	204名
連結従業員数	366名
設立年	2003年
資本金	3049百万円
代表者	守本正宏
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	618万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＦＲＯＮＴＥＯの平均年収は681万円、年収範囲は350～1550万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社ＦＲＯＮＴＥＯで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2730件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(641件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1054件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	813万円（平均年齢41.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	653万円（平均年齢40.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	609万円（平均年齢33.5歳）

株式会社ＦＲＯＮＴＥＯの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ＦＲＯＮＴＥＯの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社ＦＲＯＮＴＥＯの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員