エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社スカパーJSATホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:
若手に対して新規領域についてアウトプットを求めているが、そもそものビジネス形態としてテレビ局のプラットフォームであるから何が出来る訳でもない
放送法と放映権にガチガチに阻まれているので、自社で何かやろうと思ってもほぼ不可能に近い

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い
ただ聞いてくれるだけで特に改善はしない

ダイバーシティ・多様性:
特に感じない

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員のモチベーションが高くても
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】休みの日でもメールを読んだりし
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】自由な社風なので社員も自由な考えの人が多
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】若手社員の部門間の垣根が比較的低く、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:管理職とそれ以下の社員の間に広い溝があり気軽な会話はは
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:社員専用の休憩エリアがあり昼食時は多くの人が利用するた
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:退社する頃から感じていたのですが、自由な社風は徐々に無
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:先ほども述べましたが、創業当初の自由な社風がまだ残って
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:当時は創業時の自由な社風が残り、派遣社員でも正社員に対
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ありきたりですが、派遣社員のく
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間が細切れになってしまうこと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ある程度ですが、サーバー管理などの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都港区赤坂2−9−11オリックス赤坂2丁目ビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人のノルマというのがないため、その点は安心。ただし部署ごと... 続きを見る
3.0
東京都江東区新木場1−7−22
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしている。組織体制・コミュニケーション:人によ... 続きを見る
2.6
埼玉県熊谷市石原2−1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.8
愛知県岡崎市東明大寺町15-7WORK STUDIO 2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は風通しが非常に良く、上司との距離が近いのが一番の特徴。... 続きを見る
3.1
東京都豊島区高田3−24−1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.6
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDXビル22F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子材料系/ 研究員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本の会社だなといった感じです。組織体制・コミュ... 続きを見る
4.0
兵庫県神戸市中央区御幸通8−1−6神戸国際会館21F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】スポーツや趣味に関する複数のサークルがある... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区恵比寿南1−15−1A−PLACE恵比寿南
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:月に一度出す「報告書」というものがあり、社長に直接要望を出せ... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区東3−16−3エフニッセイ恵比寿ビル1F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:役員がふつうに同じフロアにいて雑談もよくしている。役員同士も... 続きを見る
3.6
新潟県長岡市中興野18−2
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:一言で言うとお客様第一主義です。全ての判断はお客様という理念... 続きを見る

株式会社スカパーJSATホールディングスで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。