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特種東海製紙株式会社の口コミ一覧ページです。特種東海製紙株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、特種東海製紙株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

2.3

口コミ投稿日：2022年08月27日

事業の強み:
ほかの製紙会社とは異なる独自製品をメインとしているため、市場としては競合が少ない。

事業の弱み:
斜陽産業であるため将来的に徐々に衰退していく事が見込まれる。

事業展望:
新製品などは定期的に発表されており、販売にも力を入れているが、衰退していく製紙業界の状況から脱することは難しいと思われる。

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:資格取得時に資格手当がでるが、資格内容と金額が比例していない

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:現場で使うフォークリフトやクレーン、玉掛けの資格は会社負担で

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:縦の風通しは良くないが、横の風通しは良いと感じる。組織体制

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

2.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

組織体制・コミュニケーション:全体的にみれば穏やかな社員が多い。どこの会社でもい

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

2.3

口コミ投稿日：2022年08月27日

福利厚生:退職金、社宅寮（一部地域）、財形貯蓄、持株会など。特段目立った福利厚生

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

2.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

事業の弱み:競合の少ない独自製品をもっているが、ペーパーレスや書籍の電子化などに

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

福利厚生:退職金、寮、社宅、住宅補助あり。寮住まいだと強制的に住宅財形に月3万円

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

2.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

多様な働き方支援:コロナ禍の影響により、制度上はリモートワークが可能となったが、

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:新たな事業にたくさん挑戦している。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

福利厚生:自分は利用していませんでしたが、寮はあったと記憶しています。住宅補助は

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

勤務時間・休日休暇:三交代制なのでワークライフバランスはない。シフト制のため有給

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回答者：女性/ 研究/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは円滑だが、必要以上に

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回答者：女性/ 研究/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	2万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列でなかなか上がらない。仕事をしてもしなくてもある程度は貰える。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

勤務時間・休日休暇:有給休暇はそれなりに取得できるので良いと思う。概ね管理職にな

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月24日

勤務時間・休日休暇:配属先により残業、休暇の取りやすさがかなり違う。多様な働き方

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

2.3

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な評価制度で昇給が決まる。昇給額は他社と比べ少ないと思われる。評

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。ただし年末年始、夏季休暇などは周りに合わせ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

2.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

オフィス環境:東京本社は現在東京駅八重洲口側にあるが、地域の再開発のため移転予定

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:古い態勢のところがおおいです。年功序列が強いと思います。組

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月02日

勤務時間・休日休暇:日勤と交代制があります。多様な働き方支援:リモートワークはで

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:部署、テーマに恵まれればそれなりに多くの業務内容を学ぶことは

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月24日

事業展望:色々な物がペーパーレス化されているため、今後衰退しないか不安。　新たな

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:最近力を入れてきているな、とはおもいます。休暇はとりやすい方だ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月04日

福利厚生:社宅の家賃補助あり、通勤手当あり、オフィス環

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回答者：女性/ 研究/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

女性の働きやすさ:女性管理職はいるが、子供はいない方が多く育児と両立できるかは不

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

2.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:古い体質の企業風土ではあるが、女性の活躍推進には積極的であり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:本人のやる気次第では色々と受けることができるので、成長はでき

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回答者：女性/ 研究/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

勤務時間・休日休暇:残業は多い時で10時間程度。休暇もかなり調整しやすくワークラ

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回答者：女性/ 研究/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

福利厚生:古い会社なので福利厚生はしっかりしている。住宅補助や退職金など、普通の

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月16日

事業展望:紙の需要は低くなってくと思うので不安は多々あります。岐阜にある工場も潰

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:フォークリフト運転は必須なので、会社で取

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいないです。休暇は取りやす

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:女性でも男性でも休みは職場によって取りや

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	特種東海製紙株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	http://www.tt-paper.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−８−２鉄鋼ビルディング１１Ｆ

従業員数	479名
連結従業員数	1490名
設立年	1907年
資本金	11485百万円
代表者	松田裕司
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	614万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1764件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(806件)
3		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(556件)
4		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1184件)
5		日本製紙株式会社 2.9 口コミ(598件)

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