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UTグループ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 人材派遣管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
勤務時間・休日休暇:
業務時間は自身の裁量で調整可能。
効率の良い人ならば基本定時で帰宅する事も可能。
土日祝休みとなってはいるが、担当する派遣社員が土日も関係なく勤務している場合は欠勤連絡の対応などで土日祝も若干の電話対応あり。
また、派遣社員の事故や怪我などのトラブルがあれば休日関係なく現場へ駆けつける事もあり。

多様な働き方支援:
営業や管理がメインなのでリモートワークはしにくい業務内容だと思われる。
事務員はフレックス制度を導入しており時短勤務などもしている人は多い。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:業務によってフルリモート可。フルフレックスでもあるため業務マ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休み。偶に土曜出勤あり。確認はしてくるが、
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回答者: 男性/ 派遣管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:配属された拠点による。私は新規立ち上げを担当したが、単身で赴
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:最近は月40時間以上残業しないと回らないくらい仕事が増大して
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:間接部門は土日休めるところが多いです。採用や、直接部門の事業
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:営業職は残業が多いイメージです。事務職はあまり残業は多くない
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:大体9時-18時で勤務してる。案件によって休日出社があるが、
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回答者: 女性/ 面接官/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業は個人の裁量で行う事ができる為、予定がある際は早く帰れる
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みの仕事が多いが、中にはシフト制で24時間体制の夜
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:部署によるところが大きいが定時で帰れることがまずない。残業時
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ ジュニアフェロー・子会社取締役

2.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、業務で仕方ない場合でも深夜労働手当はでな
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:休みの日、時間関係なく派遣社員からは電話がかかってくるのがス
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:一般職は基本土日休み。残業の多い少ないは、部署による多様な働
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:社用携帯を貸与されるが、派遣社員のモラルはかなり低く時間や休
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇は調整しやすいが、サービス業のため、土日でも働
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回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:管理職は土日祝休み。しかし現場を持っていると工場カレンダーに
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回答者: 女性/ カスタマーコールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:基本的にアルバイト契約社員はシフト制。毎月ごとに出勤したい日
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回答者: 男性/ コール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:2パターンのシフト制ですが、なぜかひと月全て同じシフトで組ま
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回答者: 女性/ カスタマーコールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制で出勤日、勤務時間希望通り。急な早退等も対応してもら
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:比較的柔軟多様な働き方支援:面接官はリモート勤務可能副業も勤
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスのため自分の裁量で長く働く日や早く業務を終
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼありません。従業員から連絡はあります。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月16日
多様な働き方支援:リモートワークは場合によっては可能である。副業も申請すれば可能
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回答者: 女性/ 新規開拓営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や時間外対応など、間接部門は少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:働く工場や担当による。土日休みの祝日は無しでやるとが多い。多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
多様な働き方支援:在宅はしやすい環境。職種にもよるが、営業だと顧客訪問、資料印刷
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:働き方に関してはすごく働きやすい。会社で働く人のことを考えて
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:所属部署によっては、残業が多くて体力が持たないところが見受け
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤なし。有給は取れるが上司との関係で申請しづらいことも
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:管理者は技術職社員からの電話対応が深夜でも行われる場合がざら
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:本社勤務者は総じてワークライフバランスはとれると思う。勤務時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝は原則休みです。休日出勤はすることはないかと思います。
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:配属先で異なるため、派遣先の面接時に理解しておく必要がある。
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。有休は事前申請すればよっぽどのことがない限り
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