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ＮＨＮＪＡＰＡＮ株式会社のカテゴリ別口コミ（87件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(10件)

ＮＨＮＪＡＰＡＮ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
490万円330~800万円16人
[年収算出方法]

（平均年齢38.3歳）

回答者の平均年収490万円
回答者の年収範囲330~800万円
回答者数16人
[年収算出方法]

（平均年齢38.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		580万円
（平均年齢45.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		476万円
（平均年齢36.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		500万円
（平均年齢31.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		527万円
（平均年齢48.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢45.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

ＮＨＮＪＡＰＡＮ株式会社の回答者別口コミ（20件）

  • HR / 社員 / 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年06月09日
  • クリエイティブセンター / サウンドデザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年01月21日
  • マーケティング部 / リーダー / マーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月14日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年10月16日
回答者一覧を見る（20件）

ＮＨＮＪＡＰＡＮ株式会社の職種別口コミ（87件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（29件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（12件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（31件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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ＮＨＮＪＡＰＡＮ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月14日
福利厚生:
福利厚生は非常に充実していた。

テレワークど真ん中の勤務だったが、在宅ワークに必要な備品等が定期的に自宅に送られてきて、なんでここまでするんだ？と疑問に思うこともしばしば。

これに関しては非常にありがたかった。

オフィス環境:
オフィスは無駄に好立地
最近近くに自社ビルを建てたとのことで、そちらも同様に好立地。
資金は潤沢なんだなぁと想定。

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ＮＨＮＪＡＰＡＮ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇は円滑に回っていた。
特に不満も無く、福利厚生含め社内制度はしっかりしていたと認識している。

多様な働き方支援:
フルリモート
特に不満もない。

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ＮＨＮＪＡＰＡＮ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月10日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年03月10日
企業カルチャー・社風:
技術サービス部門を運用する時は、新しい技術や改善案に対してオープン。また人事評価などで意見を述べられる機会があり、意見も反映され、メンタルヘルス等のアンケートなどもあり、は楽環境を向上させようとしてくれていた。外部講師を招いてのセミナー、業務時間外の韓国語講座などの学ぶ機会なども多く設けてくれる。
もともと持ち株会社からスタートしていて、親会社が海外なので、事業の解体へ再編成などは急激に発生するが、働くひとは総じて穏やかである。

組織体制・コミュニケーション:
韓国のNHN  が開発したDoorayというツールがあり、そのツールを用いてメッセンジャー、タスクなどでやりとりをした。
韓国のメッセンジャーで話すとき、日本語で入力しても、自動翻訳文が付与されるので、韓国とのやりとりがある時もスムーズに行うことができた。タスク管理ツールも、情報のシェアが簡単に行えた。
母体が技術系であるため、自動翻訳されていも、正しくわかりやすい文を残すことは重要だったと思う。
日本国内のスタッフは穏やかで、オープンな人たちが多い。韓国の人たちは礼儀正しく丁寧な人たちが多い。

ダイバーシティ・多様性:
韓国、中国の人が多い。

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ＮＨＮＪＡＰＡＮ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月09日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ 社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職多数登用

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ＮＨＮＪＡＰＡＮ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月20日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月20日
成長・キャリア開発:
自分から仕事を見つけに行くという環境ではなく、割り当てられた業務をこなすという環境のため成長率はあまり感じられなかった。

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ＮＨＮＪＡＰＡＮ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月10日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
かつて韓国の人たちとこれまでメッセンジャーなどでやりとりをする機会はなかったが、
本国のNHNのスタッフはフランクてで誠実な人たちが多く、あたかかい印象だった。

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ＮＨＮＪＡＰＡＮ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月09日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ 社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月09日
事業の強み:
各法人の事業をサポート(スマホゲーム、Webtoon等）

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ＮＨＮＪＡＰＡＮ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者： 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年01月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
560万円 38万円 0万円 70万円
年収 560万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
上がらない人はまるっきり上がらない。
おそらく評価制度が曖昧であることも一つの要因だと思う

手当については役職手当のみで、住宅手当や家族手当に該当する者は無い。

評価制度:
360度評価ではあるが実際にその点数はほとんど反映されているようには思えなかった

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