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NHNJAPAN株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:
自分から仕事を見つけに行くという環境ではなく、割り当てられた業務をこなすという環境のため成長率はあまり感じられなかった。

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月10日
働きがい:日本国内も、NHN 本国も人柄のよいメンバーが多かったのでその方たちと
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回答者: 男性/ サウンドデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブセンター

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:韓国語講座があった程度働きがい:様々なプロジェクトのローンチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:色々な事業、サービスを行っておりそれぞれの立場によりやりがいは異なるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:人事部主導で外部ベンダーのスキルアップセミナーや研修カリキュラムを展
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】日本にモバイルリスティング広告を根付かせたこと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTがあるものの、新卒採用などがなかった当時はほとんど名ばかりで1
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:クリエイティブに関しては、上司のチェックは入るもののほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事に対する自由度は高く、決められた期日までにきちんと業務を完成させる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的には研修はなくOJT。 自ら積極的に質問する姿勢が必要。 PCの設
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはかなりありました。何事にもスピーディーに動く社風だった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とてもやりがいが感じられた。自分の働き次第で、やりたいことが実現できる
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:特にOJTもないので経験がないとつらい時期が長いと思います。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:規模の大きいWebサービスを多数展開していたので、そういう意味でのやり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内の風通しがよい。意見を言いやすく、頭ごなしに否定されることが少ない
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