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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月04日

企業カルチャー・社風:
海外経験がある身としては、9割以上日本文化で育った人で構成されているので、やはり日本文化は強いと感じました。また中途入社が多いので、会社の価値観があまり浸透していないと感じました。新卒入社には念入りにブランドについて指導がありますが、中途入社はやはり作業ができていれば良しとされているように感じました。
思っていたより挑戦しにくそうです。サポートチームにいる方が抜けない限り、ポジションは一向に空かないでしょう。
イギリス発の会社ですが、英語が話せる人がほとんどいません。通訳職があるため、英語が話せなくても昇進できますが、やはり言語の壁によるイギリス本社と日本会社の理解の浅さが見られると思いました。

組織体制・コミュニケーション:
私が所属しているルームが大人数なため、上司とは話しづらいです。サポートチームもあまり現場に顔を出しませんし、話しかけられません。
あまり話す空気でもないし、話そうにも騒音が大きく話しづらいので、話すのが好きな私にとっては寂しい場です。
入社当初はルーム内で音楽が流れているのは楽しいと思っていましたが、今は集中を削がれているようで、私にとってはネガティブな効果になっています。

ダイバーシティ・多様性:
製造プランが勤務時間を余裕で超えているし、繁忙期(7月〜11月頃)は当然のようにマックス２時間残業があります。一応定時希望の場合強制されることはありませんが、朝礼時にすでに残業が確定しているのはどうかと思います。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ 管理職

1.9

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:グローバル企業の割にはローカルの裁量が強かった時代もあった

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:マネージャーや本社スタッフといつでもコミュニケーションが取

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回答者：男性/ プラスチックの真空整形機による加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モールド&ウォッシング

4.0

口コミ投稿日：2024年10月11日

企業カルチャー・社風:風通しはとてもいいと思う。自分が所属する場所の上司や、その

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:企業側からこうしてああしてと言われることは一切なく自分のタ

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回答者：女性/ セールスアシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月25日

ダイバーシティ・多様性:多様性に関して、ジェンダーや国籍や宗教など問わず活躍がで

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:どんな性別、国籍、宗教でも受け入れる会社。一人一人の気持ち

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回答者：女性/ 発注/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:社内公募が毎週のように更新されており、色々な部署へ挑戦でき

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月06日

企業カルチャー・社風:風通しが良いようで、よくないです。コミュニケーション力が試

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:上司との距離が近いので、比較的意見は言いやすいと思う。やる

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回答者：男性/ マネージメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ バブルバー/ SV

3.7

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が沢山あります。このブランドが大好きな方には良

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回答者：男性/ 一般事務・営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 資材倉庫/ その他

3.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:会社の信念に関して、全従業員が理解できる様な教育や考え方を

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思いますですがあまりにも新人潰

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回答者：女性/ sv/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:新しいものを生み出そうと努力しているように感じる組織体制・

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:社内公募が毎週更新されていて、挑戦する機会は常にあります。

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:ジェンダーや人種差別などはなく、多様性を重んじる社風。その

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:何かしら挑戦する場合は挙手制のため、意欲が高かったりヤル気

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:若い人が上の立場になれる環境です。ほんとに年功序列はなく幅

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ スタッフ

4.9

口コミ投稿日：2024年05月21日

企業カルチャー・社風:年齢、国籍関係なく平等に意見を発信できる環境。主婦でも休み

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:常に新しいことにチャレンジしている会社だとは思います。会社

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:会社自体は日々挑戦し続けてる感じはある。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:動物実験しない。ジェンダーレスなど差別をしないとかかげてい

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:SDGsへの取り組みでは群を抜いてるとおもいます。組織体制

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:とにかく、コスメ業界を変えていきたい。とゆう社風が大きく、

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回答者：女性/ 化粧品販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

ダイバーシティ・多様性:この面に関してはかなり好感度が高い企業であると思う。働き

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

組織体制・コミュニケーション:これも店舗による。ただ役職がないスタッフ同士はすご

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回答者：女性/ 製造補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:役職に挑戦する姿勢を見せれば上長からサポートしてもらえる。

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:風通しはよい、好きな人は本当に働きやすい職場だと思う、日本

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回答者：女性/ Manu/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

組織体制・企業カルチャーの満足点:自然環境や野生動物保護に取り組む態度はすきでし

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回答者：男性/ ビデオグラファー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:上長とも柔軟に相談や挑戦する機会はあると思う。上長の方から

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:英語力でスコアや実績が有れば、上や好きな部署に立候補して働

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月05日

組織体制・コミュニケーション:部署による。ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 心斎橋店/ スーパーバイザー

3.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

ダイバーシティ・多様性:この項目に関しては強く力を入れている企業のため、偏見なく

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回答者：男性/ 倉庫作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

組織体制・コミュニケーション:比較的に話

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回答者：男性/ マネージメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

組織体制・コミュニケーション:リテーラーの方々がショップサポートが間に合っていな

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会社名	ラッシュジャパン合同会社
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://jn.lush.com/
所在地	神奈川県愛甲郡愛川町中津４０２７−３

従業員数	750名
設立年	1998年
資本金	100百万円
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1829件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1136件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(722件)

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