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ラッシュジャパン合同会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6

ラッシュジャパン合同会社の口コミ一覧ページです。ラッシュジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1065件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ラッシュジャパン合同会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月27日
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
口コミ投稿日:2024年09月26日
回答者: 女性/ とても爽やかな社風です。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ルームマネージャー/ 課長クラス
3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ルームマネージャー/ 課長クラス
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
475万円 | 39万円 | 0万円 | 5万円 |
年収 | 475万円 |
---|---|
月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 5万円 |
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 女性/ sv/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ルームマネージャー/ 課長クラス
3.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 男性/ フルフィルメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント
2.4
口コミ投稿日:2022年09月25日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 16万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年05月21日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ スタッフ
4.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 管理職
1.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ルームマネージャー/ 課長クラス
3.8
口コミ投稿日:2025年02月06日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 230万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 男性/ フルフィルメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント
2.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 女性/ 発注/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップスタッフ/ SA
4.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2025年02月06日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2025年01月16日
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 300万円 | 10万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 300万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし
3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 女性/ ビューティアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし
3.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ スタッフ
4.9
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ラッシュジャパン合同会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
海外経験がある身としては、9割以上日本文化で育った人で構成されているので、やはり日本文化は強いと感じました。また中途入社が多いので、会社の価値観があまり浸透していないと感じました。新卒入社には念入りにブランドについて指導がありますが、中途入社はやはり作業ができていれば良しとされているように感じました。
思っていたより挑戦しにくそうです。サポートチームにいる方が抜けない限り、ポジションは一向に空かないでしょう。
イギリス発の会社ですが、英語が話せる人がほとんどいません。通訳職があるため、英語が話せなくても昇進できますが、やはり言語の壁によるイギリス本社と日本会社の理解の浅さが見られると思いました。
組織体制・コミュニケーション:
私が所属しているルームが大人数なため、上司とは話しづらいです。サポートチームもあまり現場に顔を出しませんし、話しかけられません。
あまり話す空気でもないし、話そうにも騒音が大きく話しづらいので、話すのが好きな私にとっては寂しい場です。
入社当初はルーム内で音楽が流れているのは楽しいと思っていましたが、今は集中を削がれているようで、私にとってはネガティブな効果になっています。
ダイバーシティ・多様性:
製造プランが勤務時間を余裕で超えているし、繁忙期(7月〜11月頃)は当然のようにマックス2時間残業があります。一応定時希望の場合強制されることはありませんが、朝礼時にすでに残業が確定しているのはどうかと思います。