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株式会社バリュープラスの女性の評判・口コミページです。株式会社バリュープラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社バリュープラスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月19日

企業カルチャー・社風:
ある程度の実績があれば社歴に関係なく新しい業務を任せてもらえる
仕事が出来る人に業務が集中するので残業時間に差がある

組織体制・コミュニケーション:
上長が適当な人が多い
話しやすいと言えるけど、雑談であって上司として頼りになる人は少ない

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	18万円	2万円	10万円

年収	288万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回給料がどの部署も安い契約社員のインセンティブは数

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回答者：女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

勤務時間・休日休暇:有休取得の柔軟さは、配属部署により異なります。申請フローも整

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回答者：女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:チャットツールが基本なので、風通しが良い。挑戦する機会に関

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回答者：女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

福利厚生:●月に1回映画が無料で見られる。※レポート提出あり、定員あり●リロクラ

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回答者：女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:資格取得制度は全くないです。研修も選ばれれば参加できる。ただ

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月19日

成長・キャリア開発:仕事できない人が上に溜まっているのでキャリアアップは難しい印

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月19日

勤務時間・休日休暇:残業はままあり。休日は調整しやすく、有休もとりやすい多様な働

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより業務が大変先輩方がフォローしてくれるの

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月19日

女性の働きやすさ:女性管理職あり、現場リーダーは女性が多い産休あり、産休後の復職

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回答者：女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:若い女性の管理職もいるため、活躍はできるのであろう。産休育休に

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり低いです。賞与(年1回のインセンティブ)は、契約社員なら数万円、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

仕事内容：やる気のない社員との温度差が激しく、繁忙期でも部署で乗り切るというより

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

仕事内容：映画・ドラマ・アニメなど、エンタメに関わっていけるので、エンタメ好きな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：かたまったコミュニティが作られてしまっているので、新人

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】新しいアイディアを募ってプレゼ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

オフィス環境：移転してまだ間もないので、全体的に綺麗です。喫煙はビル自体が禁煙な

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

働きがい：ユーザーにコンテンツが届く時に、不具合無くコンテンツを楽しんでいる声を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

成長性・将来性：新しい部署が出来たり、新規プロジェクトのコンペがひらかれたりして

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

オフィス環境：備品や必要物は申請しやすく、足りないものはすぐ導入してもらえる環境

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

勤務時間・休日休暇：部署にもよると思うが、有休は比較的取りやすい。夏季休暇は７月

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：繁忙期は休日出勤があります。振替を申請できますが、常に人員不

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

働きがい：SNSなどで自分が関わったコンテンツの問題点をユーザーが発信していると

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

教育・研修：【周囲からのサポート】アルバイトにとっては研修も充実しており、スタッ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：産休・育休の制度はありますが、まだ実績が少なくきちんと整ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

福利厚生：契約社員以上には毎月見たい映画を申請すると、そのチケットがもらえる制度

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：業種の特徴もあり、同じ趣味の人間が多いため、比較的スタ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

オフィス環境：窓を開けることが出来ないので、空気の入れ替えができず少し空気が悪い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：自由な社風ですので、会社の最低限のルールを守れば自分の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は取りやすいです。申請は1か月前に申請(遅くても2週

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：女性が多いので、女性が働きづらいと思うことはありません。時短で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の活躍・女性管理職：長年働いている女性も多いので、女性だからと言って意見しづ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

オフィス環境：窓をあけることができないので、換気ができず空気が悪いです。扇風機や

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】風通しが良いような雰囲気を出して

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

教育・研修：社内研修はまだまだ整っておらず、人によって知識にバラつきがある印象が

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会社名	株式会社バリュープラス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.valueplus.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２−１１−３ＶＩＰテラス１，２，３，４Ｆ

従業員数	57名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	加藤紀生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2683件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(572件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(558件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(635件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1041件)

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