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株式会社モスダイニングの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
66件
株式会社モスダイニングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社モスダイニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社モスダイニングへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年03月04日
口コミ投稿日:2019年07月05日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月05日
口コミ投稿日:2019年07月05日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月05日
口コミ投稿日:2021年03月30日
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2016年09月06日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.2
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3.0
東京都新宿区新宿5−9−24新宿白鳳ビル5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので融通はかなり効く。たまに調整してほしい旨の連...
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2.8
東京都中野区中央4−60−3銀座ルノアールビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 喫茶業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
勤務時間・休日休暇:アルバイトに大きく左右され、店長により社員により明らかな休日...
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3.3
福岡県福岡市博多区博多駅南4−18−27
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:様々な制度、会議、セミナーなど、ほとんどが公休日をあてる事が...
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2.0
宮城県仙台市青葉区片平1−5−20ハルシュタットビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗の責任者となればシフトは個人の裁量で決められるので、連休...
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3.5
東京都中央区銀座5−5−17
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:飲食店だから暗黙の了解で朝から晩までになる店舗はあるけどアル...
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2.7
東京都港区芝4−1−23三田NNビル18階
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホールでのお客様にサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトでの勤務でしたがランチが、ない店舗だったため時間が...
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3.2
京都府京都市中京区高倉通御池上ル柊町584
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ とんかつ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業の為、土日祝の休みは取りずらいですが、基本シフト制...
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4.0
東京都渋谷区恵比寿南1−17−6コートモデリアサウス恵比寿201
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制なので不定期です。シフトが15日までの前半と3...
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3.3
千葉県市川市八幡2−5−6糸信ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部
勤務時間・休日休暇:希望休の提出があります。何日だせるかは店舗の環境次第で変化し...
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2.8
大阪府大阪市天王寺区四天王寺2−1−9
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。14時間拘束などざらです。休憩もまともに...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社モスダイニングの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休日は普通に取れます。希望休も取れていた様に思います。休暇は、お盆や年末年始といった世間一般的な時期には取れませんでしたか、1ヶ月ずらしたり閑散期に入ってから休暇を取るような形でしたが確実に休めます。