回答者： 回答なし/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与は等級制、賞与は業績次第なので金額はまちまちだと思う。昇給は、余程のことがない限り確実に年に一度上がっていく。等級が上がり役職が就けば、役職手当てもある。もちろん残業手当もきちんと支払われます。
評価制度:
毎年、自己評価シートを記入し上期、下期で成果や目標などを記入していきます。その後、担当の上司からのフィードバックを行い判断されていきます。
個人の実力はもちろん店舗のチームワークや雰囲気など総合的な事も含まれていると思いますが年に2回は自分アピール出来るチャンスはあるので向上心のある方には昇格しやすいのではないでしょうか。
給与は等級制、賞与は業績次第なので金額はまちまちだと思う。昇給は、余程のことがない限り確実に年に一度上がっていく。等級が上がり役職が就けば、役職手当てもある。もちろん残業手当もきちんと支払われます。
評価制度:
毎年、自己評価シートを記入し上期、下期で成果や目標などを記入していきます。その後、担当の上司からのフィードバックを行い判断されていきます。
個人の実力はもちろん店舗のチームワークや雰囲気など総合的な事も含まれていると思いますが年に2回は自分アピール出来るチャンスはあるので向上心のある方には昇格しやすいのではないでしょうか。