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メディアジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

メディアジャパン株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 映像制作 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
3.5 最新の回答：2025年01月08日
  • 映像制作 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
3.5 最新の回答：2025年01月08日
  • ディレクター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
4.3 最新の回答：2025年01月06日
  • アシスタントディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
4.3 最新の回答：2025年01月06日
  • 映像ディレクター 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
4.1 最新の回答：2025年01月06日
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メディアジャパン株式会社の職種別口コミ（25件）

クリエイティブ系（21件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（25件）

メディアジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月06日

回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2025年01月06日
オフィス環境：
会社はアットホームな雰囲気があり、社員数が少ないため、全員とすぐに打ち解けることができます。世代間の壁も感じません。また、社内のコミュニケーションもスムーズで、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。ただし、オフィスの設備が少し古いため、作業効率が下がることが唯一の欠点です。設備の更新が進めば、さらに快適な作業環境になるでしょう。
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メディアジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月06日

回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2025年01月06日
勤務時間・休日休暇：
繁忙期には夜10時までの残業が続くこともありますが、通常期は定時退社が可能です。仕事とプライベートのバランスは比較的取りやすい会社です。特に、休日出勤が少なく、リフレッシュする時間がしっかり確保されています。ただし、人手不足の影響で、体調不良時でも休みを取りづらい点が課題です。この点が改善されれば、さらに働きやすい環境になると思います。
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メディアジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月06日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2025年01月06日
企業カルチャー・社風：
個人のスキルや特色によって、やりたい案件に就かせてもらえることが多いように感じる。適性を判断してくれることも多い。またドローンだったりAE講習だったり、自分が興味があってやってみたい分野があれば、相談にのってくれる。

組織体制・コミュニケーション：
年に2回、全体会議が行われるが、幹事は、持ち回り制で若手が担当することも。映像作品や
自分の生い立ちなどを発表するなど幹事によって毎回やることが違うが、仲間のことを深く知る良い機会になっていると思う。普段の飲み会などは上の世代が、たまに行っている様な感じ。
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メディアジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月20日

回答者： 回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月20日
女性の働きやすさ:
社員構成比率は女性が半数くらいで、事務職以外はみな制作部門ですから、
仕事が好きであれば女性だから働きにくいということはないと思います。

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メディアジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月08日

回答者： 女性/ 映像制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2025年01月08日
働きがい：
クリエイティブな仕事がしたいと考えていたので絵や映像の勉強をしていました。映像制作は自分の特技を活かせる仕事で、日々勉強も必要ですがものづくりに携われるのは楽しいです。もちろん仕事なので自己満足の制作は出来ません。クライアントがいて、どんなものを望んでいるかなど聞き取りをして制作を進めるのは難しい作業ですが、映像が完成して満足してもらえるととても嬉しいです。映像制作を通して自分の能力を活かして問題解決できることがやりがいです。
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メディアジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月20日

回答者： 回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社立ち上げから参加していましたので、特にギャップは感じませんでした。

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メディアジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月06日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2025年01月06日
事業の強み：
グループ企業に色々な職種があるので映像業界だけでなく、他の業種との関わり合いによって新たな事業も生まれていきそうな勢いはあると思う。ロケ技術だったり編集技術だったり、それぞれ専門分野に特化しているスタッフが多い。
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メディアジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月06日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2025年01月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
親会社が映像とは関係ない一般企業なので、他の映像制作会社にあるようなワンマン社長の気分によってボーナスが出る、出ないとかはないです。TV番組やWEB動画など案件を多くこなしたり、クライアントからの評価が高ければ、それに見合った給料が出ている・・・はず。

評価制度：
毎年、年度末に評価表を提出するのと面談を行い、来年度の給料が決まる形。ADからディレクターになってしまえば、どれくらい案件を担当しているかなど実力主義で評価してもらえていると思う。賞与も同様だと思っている。
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