インデンの社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仲は良いとおもうが、オフィスの雰囲気は暗い全体的に整理整頓されておらず、煩雑な状態。プライベートでの関わりはなく、社員同士で業務時間外に会うことはほとんどない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】業務量や裁量に応じた評価は無いので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】1人で淡々と働くか、トップダウンで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：年功序列ではない実力主義で若い層でも結果を出せば会社の

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会社名	株式会社インデン
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.inden.ne.jp/
所在地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町８５−１ＫＤＸ烏丸ビル４Ｆ

従業員数	5名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	黒松高弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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