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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2024年12月03日
企業カルチャー・社風:古いとにかく古い組織体制・コミュニケーション:上司とは話や
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発は一切ない成長はメンタルが強くなる働きがい:特に
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口コミ投稿日:2018年03月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長の査定のみ 指標になる人事考査等システムなどは無い。上長もそういった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月25日
オフィス環境:閑散期は定時ですが機械のメンテナンス、掃除は一切できず、土曜日等に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月25日
福利厚生:本社から持ってきたカタログギフト的な福利厚生をあてがって終わりですので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月25日
成長性・将来性:つねに二番手、三番手で安く短納期で入り込める市場のおこぼれで仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月25日
勤務時間・休日休暇:特に九州は自己の都合でサービス残業を享受されている方々が多く
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口コミ投稿日:2018年03月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途でも本社の考えにあえば活躍できる可能性が無いとは言えない 王子Gにそ
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口コミ投稿日:2018年03月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月25日
教育・研修:作業の規準はあっても、目の前の作業にマニュアルや正解なのかの答えがな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月25日
勤務時間・休日休暇:お客様の要望を聞く営業であっても休日出勤から営業車の使用まで
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用が行われている。休暇は、事前に申請すれば、ほ
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列だと思う。生産する側のオペレーターなので交代勤務、残業しないと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月31日
女性の働きやすさ:女性でもできるようになっている。やる気次第では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】就職難で就職先がなかなか決まらなかった。親父
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:大きな責任を負わされることはあまりないと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自由闊達で大変面白く、明るくて楽し
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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:特に研修や資格取得手当て等はなかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】入社以来ずっと残業手当ては鐚一文もらった記
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:有給消化率が悪い。取りづらい雰囲気だが取れないことはない。管理職が休む
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】非常に働き易い環境で学閥も学歴も関
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
働きがい:働きがいを求めるなら少し違
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】コンプライアンスなど環境などについてのとりくみ
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