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株式会社テクノ・サービスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社理由:
家族をやしなうために、どうしても、お金が必要で、正社員を目指して、頑張っています。アフターフォローも、そこそこいかと思います。

入社前に認識しておくべき事:
入社前は、手続きにあたふたしていましたが、仕事に入ると、そこそこ楽しいので良かったです。

回答者: 男性/ 製造派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なので入社まではかなりスムーズでした。入社時
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当がもっとケアをしてくれるかと思っていたのです
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人サイトでは「ボタンを押すだけの簡単な作業」と
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社1ヶ月で新型コロナが広まってしまい、月収入が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味のギャップで人間関係が
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業結果により給与、賞与が決まるのにも関わらず、
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は取引先と担当スタッフの対応が多くて休日も対
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人と関わるのが好きなので頑張りたいという
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:雇用保険や厚生年金、健康保険はないものかと思って
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:広告には「ボタンを押すだけの簡単な作業」とあった
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:食品を扱うところは、衛生面が厳しかったように思う
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給は自分から営業担当に連絡して交渉しないと昇給
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回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにはないが現場に
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当の営業が変わった。こちらから連絡しない限り放
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ可だったから仕方ないのかもしれないけど車の
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仕上げ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先では人員不足を理由に聞かされていない作業を
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはないけど担当者
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回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先の企業さんで働き始めたら基本的に放置状態で
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回答者: 男性/ サーバー保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップを感じたことは特
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員がきちんと指示くれると思っていたが部署によっ
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回答者: 男性/ 荷役作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に何も期待していなかったので、ギャップも特にあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社内の雰囲気が良かった、仕事内容がとても魅力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
入社理由・入社後の印象:同じ仕事ををしてる人が、他部署にもいず、初めは、誰に何を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
入社理由・入社後の印象:入社の動機は、自宅から通いやすかったことと、営業所勤務だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
入社理由・入社後の印象:人材の会社であるからか、人物重視の採用と感じます。中途採
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】働くところを探していたから【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 登録者の方への仕事紹介/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時、人材派遣業は、非常に成長市場であると思いど
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回答者: 女性/ ライン作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明で現場訪問がありましたのでそのときにキチンと
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回答者: 男性/ 派遣工員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 工場

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:相場より高い時給でスタッフを集めて登録させ、登録
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