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株式会社ダイヤモンドパーソネルの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
311件株式会社ダイヤモンドパーソネルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ダイヤモンドパーソネルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを311件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ダイヤモンドパーソネルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月19日
口コミ投稿日：2022年04月22日
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年05月25日
回答者： 女性/ 校正/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日：2024年07月26日
回答者： 女性/ DTPデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ 基板設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年07月01日
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部/ 担当
3.6
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 男性/ 営業コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年07月22日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 技術/ スタッフ
3.0
口コミ投稿日：2021年06月29日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年06月30日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2020年12月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2019年08月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月19日
口コミ投稿日：2019年08月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月19日
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
1.5
同じ業界の企業の口コミ
3.2
新潟県新潟市中央区東大通１−１１−３２
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 塾講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塾/ 講師
企業カルチャー・社風:・挑戦する機会は多くあると思うが、日々の業務に追われ挑戦する...
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2.9
大阪府大阪市北区梅田１−１２−１７ＪＲＥ梅田スクエアビル１１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣社員はコーディネーターや会社の姿勢次第。思いやり気配り出...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区桜丘町１７−６渋谷協栄ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 短答班/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:資格試験、特に司法試験、予備試験に関しては業界最大手であるた...
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3.2
愛知県名古屋市中区栄４−１６−３３日本経済新聞社名古屋支社ビル５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
企業カルチャー・社風:社風はとても働きやすく、自分自身が成長するためにはとても良い...
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3.3
岡山県岡山市北区津島中１丁目１－１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:執行部の方針次第。現在の部署は割と新しいことをする方針である...
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3.2
広島県東広島市鏡山１−３−２
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 研究員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:地方大学ですので、中々みんなの輪に入り込むのに時間がかかるこ...
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3.5
東京都千代田区外神田４−１４−１秋葉原ＵＤＸ１０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自己責任で仕事する。組織体制・コミュニケーション...
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2.9
東京都港区東新橋２−１４−１ＮＢＦコモディオ汐留４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部
企業カルチャー・社風:社風などは特にありません。出向先での就業になりますのでまず社...
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3.6
東京都港区虎ノ門４丁目１－２８虎ノ門タワーズオフィス
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ ビジネスディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:医療業界の人材紹介がメイン事業であり、知識装着含めて真面目で...
続きを見る
3.6
福岡県福岡市博多区博多駅東１−９−１１大成博多駅東ビル６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良くて、上の人も親切です。悩みと困った時はすぐ相談...
続きを見る
株式会社ダイヤモンドパーソネルのカテゴリ別口コミ（311件）
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株式会社ダイヤモンドパーソネルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
派遣される形で働いているため，自社に対しての帰属意識というのは低くなると思います。
したがって，個人の独立意識が高くなると思います。
当然，会社に頼るようなことは多々ありますが，会社からの指示で動くというより，自分個人で考え行動していくといった感じの方が強いと思います。
組織体制・コミュニケーション：
派遣業であるため，自社の社員とコミュニケーションをとるより派遣先でのコミュニケーションの方が圧倒的に多いです。
派遣先については，基本的に同じ三菱電機グループになるため，気兼ねなくコミュニケーションをとることができます。
ダイバーシティ・多様性：
ダイバーシティ・多様性については，三菱電機グループの取組みに準じていると思います。
私個人の職場で言えば，障がい者の方もジェンダーレスの方も活躍されています。
多様いという意味では，個人の事情がどうあれ，活躍できる職場であると思います。