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株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ一覧ページです。株式会社ダイヤモンドパーソネルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを311件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ダイヤモンドパーソネルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ DTPデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月26日

企業カルチャー・社風：三菱電機グループなので、少し古臭い部分（歴史のある感じ）を

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回答者：男性/ 派遣スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は少ないがあるが、たまに昇給しない年もある。賞与は3.8か月程度で

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 三菱電機稲沢製作所エレベーター意匠設計課に派遣/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	3万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:派遣会社ですので、派遣先とのレートによって基本給が変わります。昇給は派

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回答者：女性/ DTPデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月26日

福利厚生：三菱電機健康保険組合に加入するため、専用アプリ（kencomケンコム）

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月01日

勤務時間・休日休暇：こちらも派遣先によってかなり違いはあるかと思います。私の配属

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回答者：男性/ 基板設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月27日

福利厚生：会社の福利厚生には、各種社会保険のほか三菱電機グループで加入できる保険

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回答者：男性/ 基板設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月27日

勤務時間・休日休暇：月曜日から金曜日の８時半始業の17時定時です。残業も可能です

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回答者：女性/ 設計補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

勤務時間・休日休暇：子育てに理解があり毎日定時で帰れます。子供の病気などの看護休

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：日々の業務を真面目にこなして、個人面談において自身の業務対する姿勢・成

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年の昇給や賞与(年2回)もしっかりいただけます。派遣先での評価がその

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回答者：女性/ 設計補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

福利厚生：福利厚生は充実しています。交通費も全額支給され、住宅補助もあります。育

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回答者：女性/ 設計補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：派遣先で評価されればそれなりに昇給があります。賞与は年2回。コロナ禍で

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

勤務時間・休日休暇：基本的には派遣先の部署に準ずる形となります。私の派遣先の場合

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回答者：男性/ 基板設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：この会社の給与制度には昇給1回（4月）と賞与2回（6月、12月）の他、

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

勤務時間・休日休暇:派遣先によると思いますが、仕事は自分のペースで出来ます。休暇

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

組織体制・コミュニケーション:基本的に派遣先のコミュニティしか無いので、ダイヤモ

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	1万円	86万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	86万円

給与制度:昇給は年一回。残業代も全額支給される。賞与については求人票に記載がある

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 三菱電機稲沢製作所エレベーター意匠設計課に派遣/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:福利厚生は良くないです。退職金制度はあるものの、支給額は期待できません

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:平均的とおもいます。風とおしは良い方です。挑戦はしません。

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

働き方の満足点:派遣先のMEEの年間休日数が125日程度と多く、DPも派遣先と同

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

多様な働き方支援:在宅勤務は可能ですが、派遣先MEEが少し消極的な態度を見せるよ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:組織体制についてはこ

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回答者：男性/ 派遣スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月22日

勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが、完全週休2日で、ここ数年は休日出勤はない

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回答者：男性/ ITヘルプデスク、システム運用サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	2万円	104万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	104万円

賞与:賞与については半期に1度、6月と12月に正社員に対し支給されます。支給額は

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回答者：男性/ 営業コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣会社の為、派遣スタッフは派遣先との派遣料金額の交渉結果により、評価

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

福利厚生:退職時には退職金が支給されます。住宅補助等についても満額ではありません

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

勤務時間・休日休暇：いずれも派遣先によるが、三菱傘下の会社が主となるため概ね同じ

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回答者：男性/ 営業コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

事業展望：グループ企業をメインとして派遣事業と請負事業により、経営は比較的安定し

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 三菱電機稲沢製作所エレベーター意匠設計課に派遣/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年10月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は派遣先の就業規則によって変わります。三菱電機

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に1回の面談にて、自己評価および客先からの業務評価ヒアリングを総合

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:役職手当や職務手当はありません。年1回派遣先からの評価によって昇給が

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

事業の強み:三菱電機グループの派遣会社なので、安定した派遣先を、見つけることがで

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 三菱電機稲沢製作所エレベーター意匠設計課に派遣/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:退職金は期待できない金額。手当などもあるにはあるが、期待できない。財形

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:三菱電機エンジニアリングの子会社ということで、待

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:年間4ヶ月程度と入社時には言われましたが、実際には派遣先からの評価で大きく

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ダイヤモンドパーソネル
業界	人材・教育
URL	http://www.diamondpersonnel.co.jp
所在地	東京都文京区後楽1丁目1番10号日本生命水道橋ビル3階

従業員数	1152名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	伊藤信行
決算月	3月
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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