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株式会社ダイヤモンドパーソネルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円244~550万円47

(平均年齢40.3歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲244~550万円
回答者数47

(平均年齢40.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
454万円
(平均年齢42.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
371万円
(平均年齢44.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
430万円
(平均年齢43.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
425万円
(平均年齢38.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳381万円450万円8
35~39歳424万円550万円8
40~44歳444万円500万円14
45~49歳475万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ダイヤモンドパーソネルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 90万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給はある程度まで行くと上がらなくなる。賞与は3.5ヶ月分。
手当はなし、基本給のみ

評価制度:
派遣先の上長から評価のみ。
派遣単価が上がらなければ給料アップは見込めない。
役職は派遣者の場合は付けることがない。

reply-icon 株式会社ダイヤモンドパーソネルからの返信 2024年05月22日 返信
口コミありがとうございます。ダイヤモンドパーソネル総務部人事担当者 森澤です。

当社では、職務等級制度を導入しており、派遣先評価を参考にはさせていただきますが、当社の評価面談をもとに給与額を決定させていただいております。また、基本給に加えて残業手当を100%支給しております。

2023年度実績では当社正社員は、ほぼすべての社員が昇給しており、賞与については、業績によって毎年大きく変動することはなく安定的に年間3.8ヶ月分を支給しています。

皆さまの日々の頑張りを還元し、モチベーション高く勤務していただけるよう今後も努めてまいります。
2024年05月22日 返信

回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 三菱電機稲沢製作所エレベーター意匠設計課に派遣/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:派遣先の評価に基づいて派遣料金の交渉をしているためそのUP/DOWNに
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回答者: 女性/ 校正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はほぼなく、賞与にも特に大きな変化がありません。長期間にわたって一
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回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な給与体制と思います。15日〆の月末払い。年2回(6月、12月)
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。私は技術職ですが,持っているスキルや実績が給料に反映され
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回答者: 女性/ 品質推進業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、年1回(4月)あります。相場は分かりませんが、毎年少しずつ上が
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回答者: 男性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は少ないがあるが、たまに昇給しない年もある。賞与は3.8か月程度で
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給や賞与(年2回)もしっかりいただけます。派遣先での評価がその
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日々の業務を真面目にこなして、個人面談において自身の業務対する姿勢・成
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回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣先で評価されればそれなりに昇給があります。賞与は年2回。コロナ禍で
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回答者: 男性/ 基板設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度には昇給1回(4月)と賞与2回(6月、12月)の他、
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 1万円 86万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 86万円
給与制度:昇給は年一回。残業代も全額支給される。賞与については求人票に記載がある
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク、システム運用サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 2万円 104万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 104万円
賞与:賞与については半期に1度、6月と12月に正社員に対し支給されます。支給額は
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に1回の面談にて、自己評価および客先からの業務評価ヒアリングを総合
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:役職手当や職務手当はありません。年1回派遣先からの評価によって昇給が
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:年間4ヶ月程度と入社時には言われましたが、実際には派遣先からの評価で大きく
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各個人の評価はダイヤモンドパーソネル(DP)内での評価ではなく、外勤先
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
244万円 --万円 --万円 --万円
年収 244万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自己の業務遂行において設定した目標に対し、半期ごとに達成度合いや成果を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:親会社である三菱電機エンジニアリングに出向という形で働きます。自社の営
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回答者: 男性/ 営業コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:従来は賃金モデルが用意されていなかったが、働き方改革以降は良くも悪くも
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク、システム運用サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
492万円 32万円 2万円 123万円
年収 492万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 123万円
給与制度:契約社員については時給制なので賞与はありませんが、きちんと有給休暇は取
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 三菱電機稲沢製作所エレベーター意匠設計課に派遣/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:派遣会社ですので、派遣先とのレートによって基本給が変わります。昇給は派
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回答者: 男性/ 営業コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣会社の為、派遣スタッフは派遣先との派遣料金額の交渉結果により、評価
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 0万円 91万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 91万円
給与制度:大学卒業後、新卒にて入社後、初任給は比較的多かったように思います。しか
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与(年2回):約2か月分(4月に昇給があっても賞与金額には反映されな
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回答者: 男性/ 評価測定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手会社の派遣会社なので給与自体は安定している。賞与は年に2回支給して
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に二回査定の面談があり派遣元へ成果を報告するが、派遣先の評価が主に反
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特記するような事項はない。評価制度:派遣就業先の評価に従う。よってこの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
468万円 --万円 --万円 --万円
年収 468万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は規定通り年間3.8ヶ月分支給される。各種手当も基本的なものは一通
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:平均的とおもいます。お給料は安いです。手当は無いです。昇給はあるときと
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回答者: 男性/ 機械、図面エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は緩やかだと思います。賞与は年二回ありますが、1.8か月×2とさほ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一の昇給も間違いなくあり、賞与も親会社と遜色のない額が支給されます。
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回答者: 男性/ e-SS事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:三菱電機グループということもあり、福利厚生がしっかりと準備されています
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回答者: 男性/ エンジニア派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給あります。少ししか上がらない時もあれば、割と上がる時もあります
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣先により、業務態度や成果を評価されることが、昇給へ反映されることが
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株式会社ダイヤモンドパーソネルの初任給に関する口コミ

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 0万円 91万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 91万円
給与制度:大学卒業後、新卒にて入社後、初任給は比較的多かったように思います。しか
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株式会社ダイヤモンドパーソネルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職時には退職金が支給されます。住宅補助等についても満額ではありません
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職金が少なかったように感じます。また、頑張れば
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人材・教育・人材サービス
3.6
大阪府大阪市淀川区西中島5−6−6公文教育会館
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 採点/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:最低賃金ですが働きやすかったです。週2日勤務なので私はよかっ... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−1JPタワー名古屋21
人材・教育・人材サービス
2.8
北海道札幌市中央区大通西4−6−1札幌大通西4ビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 仕事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:派遣社員は定期的に給与査定があるものの、内部社員にはそれが一... 続きを見る

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