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クックパッド株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスで中抜けもしやすい環境なので、自由度は高いです。

多様な働き方支援:
部署によりますが、基本的にはリモートワークと出社を織り交ぜています。部署ごとに出社日が決まっています。
地方在住者は基本的にリモートワークです。
育児時短は子供が3歳になるまでなので、小さいお子さんがいる方はリモートワークで調整しながら勤務されている方が多い印象です。
副業は基本的にOKですが、申請が必要です。

回答者: 女性/ マーケ・PR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月13日
勤務時間・休日休暇:働きやすいです。フレックスタイム制なので、調整がしやすいです
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:フルフレックスで、場所によって出社日が設けられています。開発系
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても働きやすい環境です。その辺は緩い
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:一部の場所は曜日ごとで出社日が決まっているので、顔を合わ
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回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:働き方は自由度は高い方に感じる。家庭や小さな子どもがいる人も
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も相談すれば変更してもらえたため、柔軟に対応できた。
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス。1日8時間×就業日数を超えていればOK。休憩
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:セールスは忙しく残業は毎月かなりの時間になっていた。エンジニ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:慣れればバランスは取れる多様な働き方支援:リモート、フルフレ
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回答者: 女性/ Web系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:とても休みやすい多様な働き
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:基本的に出社の部署もありますが、リモートワークと出社を織り交ぜ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:土日出勤も必要なポジションもある。多様な働き方支援:週2回出
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは割といいと思う。ただし、事業部によって
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回答者: 女性/ 企画ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング企画制作部

4.4
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、休みはかなり取りやすいです。残業は部署に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
多様な働き方支援:リモートワークもできるが、週に2回以上の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は残業はほとんどありません。バックオフィス以外はコ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフルフレックスで、自由度が非常に高いです。休日も自
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業する人は少なく、19時にはオフィスは閑散として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇やそのほかの育児休暇なども充実していて、取得もしやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無しでも大丈夫。1ヶ月10時間未満。フルフレックス
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:自分次第なので、たくさん働いている人もいたし、あまり働いてい
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回答者: 女性/ コーポレート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:人によりますが、比較的調整はしやす
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
多様な働き方支援:リモートワーク推奨フレックスのため、子育てしながらの勤務はとて
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ オペレーションチーム

3.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はお休みです。多様な働き方支援:部署にもよりますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
社内制度:設計した方が、とにかくみんなの意見をなるべく取り入れようと心がけた素晴
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
社内制度:私の部署ではジョブローテーションなどはありませんでした。むしろ、最初の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
多様な働き方支援:正社員の方はフルフレックスなので、仕事次第で自由に働けるとても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
社内制度:【社員交流のための制度】部活動の援助があり、ある一定の条件をクリアする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:社内部活動によっては土日メンバーを集めて交流を図ったりしてい
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:とりやすいです多様な働き方支援:副
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】シーズンイベントでは、定期的にお食事とプログラ
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