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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣!

3.2

口コミ投稿日：2020年08月15日

働きがい:やればやるだけ評価されるので自分に自身があり上を目指したいのであればD

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月17日

教育・研修：時間が余ってお金も時間も勿体ないと思いますが、それでもいいよと思う人

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:ないです。働きがい:自分の作った車が世の中で売られてるのでそ

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回答者：男性/ 自動車/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月16日

成長・キャリア開発:社員登用を目指して何人か頑張っている人がいた。正社員を目指す

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

働きがい:自分としてはやりがいを感じる仕事につけていると思うただ同じことの繰り返

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:毎日同じ作業の繰り返しで、覚えれば誰でも出来る仕事なので、働

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回答者：男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:正社員にな

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回答者：男性/ 工場員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:私は同じ作業の繰り返しが辛くなったため退職したがそういった単

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】そんなものはない。むしろ、放置されてる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：人の教え方が個々によって違う為、正式なルールが無く最終的に独自の作業手

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：ただひたすら、製品の外観検査をして流す作業。1人でやりたいという人には

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

成長・キャリア開発：コミュニケーション能力が低いと言われて一生懸命コミュニケーシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年11月15日

働きがい：けっこう自由がきく。仕事の幅が広い。前借りなどもあるので生活はしやすい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年11月15日

教育・研修：研修制度などは特にありません。実際に派遣先に入り、自分自身で学んで行

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：扱う機器が航空機なので緊張感が絶えずある。以前はユ－ザ－であったので業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せれない。配置され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】ある程度の技術とコミュニケーションが取れればいい。

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会社名	株式会社日輪
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.nichirinn.com/
所在地	愛知県刈谷市昭和町２−３７

従業員数	130名
設立年	1996年
資本金	100百万円
代表者	早川文章
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
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