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年収・給与122件
求人1件
フォロー数17人

株式会社ロッテリアの平均年収は403万円、年収範囲は170～760万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社ロッテリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを122件掲載中。

株式会社ロッテリアの口コミを探す

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：直属の上司との相性によって、左右されることも多々あるので、その部分では

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はランクが上がれば高くなるが、主査から所定時間の残業代が含まれてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転職前にくらべるとよくなったため、給与、仕事内容、人間関係ともにまずは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は、明確な基準があるので、自分で目標を決めて取り組むことができ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員の給与よりアルバイトで社会保険貰ってるの時間帯責任者の方が手取り

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	29万円	0万円	62万円

年収	410万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与形態は役職で決まっており明解だと思う。賞与に関しては、会社が赤字で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格するためにはその前にいくつかの研修を受けなければならないのだが、そ

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年齢が上がってくると平均より下賞与は実力もあるが、異動等タイミング次第

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代はきちんと申請さえすれば100%その分支払われる。店長に昇格すれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢や社員歴を問わず、自身のやってきた取り組みや成果、それによって変化

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は店長になれば飲食店としては良いほうではないでしょうか。業績が悪く

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:店舗の売り上げを伸ばす事を最優先に、社員の休日出勤は当たり前でした。店

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回答者：男性/ 事業部長/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	0万円	190万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:昇給、賞与、業績連動給、各種手当、インセンティブ評

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お店の利益を出すことが求められる為、おのずと社員のサービス残業が蔓延化

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	28万円	0万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:当時は職位で給与が決まっており、基本昇給な無く店長に上がると給与が上が

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	16万円	0万円	30万円

年収	220万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:就業規則で定められている評価制度:本社は年功序列です。昇格試験を受ける

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 前橋サティ店/ アシスタントマネージャー

2.7

口コミ投稿日：2021年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年齢給は廃止されたから、売上か役職を上げなければ給料は上がらない。評価

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:人事制度が変わっていると思うので、参照にはならないと思いますが、在籍し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価する方が、評価自体に慣れておらず、納得の行く評価が得られない。例え

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:管理職になるとなるとパイが少ないためなかなか難しいと思う。明確な受験資

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】他社の携行を参考にし過ぎており、よくかわっていました

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】給与制度同様、業績評価制度も他社を参考に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・金額】昇給はないことが多い。昇格しないと基本的には昇給し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】評価が不明確なのが不満。ちゃんとしてほし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【月間の残業代・残業理由】人員不足が残業の理由で、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全実力主義なので若手から活躍できます。店長候補の中には10代～50代

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまり使う時間もないので最初の頃の給料でも食べては行けるが、残業が残業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初年度からボーナスはもらえる。さすがに大きな会社なだけあり1年目でも夏

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力主義なところもあり、若くて出世出来る方には外食産業の中でも結構貰え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30才位までは店長の給与は普通ですが、ボーナスは、実績残せば結構貰えた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義なのか、運なのか分からない方々が出世していたので、不満に思いま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：タイトルで給与が決まっており、明確な目標が立てやすかった。上司と気が合

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の水準はマネージャーであれば、400万円未満。店長でも500万円未

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ メイト

4.1

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	7万円	1万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

評価制度:従業員には明確なグレードが存在し、新人は例外なく1番下のグレードから、

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回答者：男性/ バイスマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
209万円	13万円	0万円	52万円

年収	209万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:時給制のため店によって違うが、安い方だと思います。評価制度:マニュアル

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2.7

東京都目黒区大橋２−２２−８いちご池尻ビル

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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愛知県名古屋市昭和区山手通３−１３−１

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー１２Ｆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:店長手当3万、店舗において全ての責任ですが、手当が少なすぎ、... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	株式会社ロッテリア
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://lotteria.jp/
所在地	東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル８Ｆ

従業員数	500名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	長久保文康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ロッテリアの平均年収は403万円、年収範囲は170～760万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社ロッテリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを122件掲載中。

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1866件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1076件)

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