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ムービングマスタージャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
490万円400~680万円11

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収490万円
回答者の年収範囲400~680万円
回答者数11

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢58.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
489万円
(平均年齢36.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(77件)

ムービングマスタージャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:
福利厚生についてはそれなりに充実しています。
給与の時に書きましたが、子ども手当があるので家族持ちには助かる環境になっています。
他にも健康診断、インフルエンザの予防接種、その他色々と福利に関しては充実している環境になっています。

オフィス環境:
オフィス環境については、多少なり不便な部分があったりします。立地や建物については問題ありませんが、職種的に汚れた現場などあるので私が勤めている事業所に関しては衛生面に関しては多少でありますが不十分な箇所があると感じています。少しでも清潔にした状態で帰宅出来る環境にしていただけたらありがたいです。

ムービングマスタージャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスでは現場によりますが、朝早く出勤することが多いです。しかし、ほとんど定時に終われるよう協力しているので残業はあまりありません。また家に帰れない日がありませんので家族との時間は確保出来ています。
休日に関しても、休日出勤がたまにありますが毎週頂けているので申し分ありません。

多様な働き方支援:
働き方については、肉体労働が多いので、無理しない程度に働いている環境作りをしていると見受けられます。
疲弊、疾病が感じた時は休ませて頂けますし、またフォローもしてもらえる環境になっているので安心は出来ます。

ムービングマスタージャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:
主に家の片付けをメインでやっています。ただ片付ければいいだけではなく、荷物の運び方や梱包など物損、事故を起こさないよう徹底しついます。
また、運転についても事故を起こさない教育や心構えなど徹底しています。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士良くコミュニケーションは取れていると思います。
協力して現場をこなすことが多いので連携を取らなければダメになってしまいます。
情報の共有は大事な事などで社風としてコミュニケーションを大事にしてます。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種に関してはそれなりにちゃんとした人で責任感があれば問題ないと思います。
やはり責任がある職種ですので誰でもいいわけではなくちゃんと仕事を任せてもらい、また責任を持って仕事をこなす人が欲しいと私自身は思っています。

ムービングマスタージャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 引越しドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:
現段階では、働きづらいと思います。
18時が定時の退勤時間なのですが、子持ちだと厳しい人も多いかと思います。
事務所も女性用に設備を整える必要があると思います。
ドライバー不足のご時世なので、女性のドライバーが注目されている話は良く耳にします。
採用の基準を少し変えて女性にも入社してもらえる環境に改善すれば、人で不足の問題が収まるかと考えます。

ムービングマスタージャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 引越しドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:
まず、運行管理者になるための基礎講習を受講させて頂けます。これを受講したら運行前・運行後の点呼執行者になれます。その後、年2回行われている運行管理者の試験を受けさせて頂けます。
合格率が近年低いので難しい勉強をする必要がありますが、合格すれば資格手当が給料に反映されます。また、倉庫でフォークリフトを使用するので、フォークリフトの免許を取得させていただけます。

働きがい:
夏は暑く、冬は寒くて現場作業は大変ですが、体調管理を最優先させてもらえてますので、仕事しやすいと感じてます。また、コスト削減案や売り上げに繋がる話などちゃんと耳を傾けて頂けるので、外部の人と会話をするのが楽しいです。売上になった時の快感は最高です。

ムービングマスタージャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 強制執行補助業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は現場作業、運転メインが主な仕事だと思っていましたが、事務作業やPC作業などやるべき事が思ってたより多いなと正直感じます。
ただ分からない事は丁寧に教えて頂けますし、自分のスキルアップにも繋がるので、向上心のある人にはいい環境だと思います。
それに伴い給料が見合っているかと言われればなんとも言えないところです。

ムービングマスタージャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:
必要性のある職業だと入社してから思いました。
確かに特殊な業種ではありますが、人がやらない仕事だからこそ必要ですし、仕事の依頼も増えてきて安定しています。
安定するのが難しい中ちゃんと軌道にのってることが強みです。

事業の弱み:
人手不足が目立つように思います。
こればかりは色々な職種でもそうなのでなんとも言えません。
それ以外だと、弱みはないです。
強みの部分で書いた通り必要な業種ですし、この先も必要不可欠な職種で自分は思っています。

事業展望:
まだ、入社して1年でまだまだ先輩達のように仕事が出来てないので思い浮かべてないですが、会社に貢献出来るようにしたいです。
そこから、少しでも会社のためになるような提案など出せるようにしていき、太く長く続けるようにしたいです。

ムービングマスタージャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
夏と冬にボーナスがあります。また、年度末には業績報酬ももらえます。家族手当が一人当たり5,000円、無事故無違反手当が毎月5,000円、運行管理者の資格を保有すると毎月5,000円、運行管理者に選任されると毎月5,000円、整備管理者に選任されると毎月5,000円もらえます。

評価制度:
年功序列ではなく、スキル次第で役が上がっていきます。収入を増やすには役職を上げる必要があるので、毎年の人事考課で認めてもらえるよう頑張らなくてはなりません。ボーナスや給料を増やしたい人ほど日々の仕事を頑張っている傾向にあるように思えます。