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ムービングマスタージャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 引越しドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
女性の働きやすさ：
現段階では、働きづらいと思います。
18時が定時の退勤時間なのですが、子持ちだと厳しい人も多いかと思います。
事務所も女性用に設備を整える必要があると思います。
ドライバー不足のご時世なので、女性のドライバーが注目されている話は良く耳にします。
採用の基準を少し変えて女性にも入社してもらえる環境に改善すれば、人で不足の問題が収まるかと考えます。
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口コミ投稿日：2024年08月19日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年08月19日
女性の働きやすさ：肉体的に辛い業務なので女性が働きやすいかは難しい部分があります
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口コミ投稿日：2024年08月19日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年08月19日
女性の働きやすさ：男性ばかりなので気まずいかもしれませんが、女性でも活躍できる仕
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口コミ投稿日：2024年08月17日

回答者： 男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年08月17日
女性の働きやすさ：ここ最近、女性でも働ける環境です。重労働もありますが、最低でも
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口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年06月04日
女性の働きやすさ:力仕事がほとんどなので女性は向
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月29日
女性の働きやすさ：仕事柄、体力面が厳しい部分があるので、なんとも言えませんが、本
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