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株式会社トップスのカテゴリ別口コミ(12件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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株式会社トップスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】社長が率先してイベントを作るが古株の社員は、まず参加しない。顔色をみて、新人社員が参加するが、大人しい子ばかりで苦痛そうな顔している。

株式会社トップスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年02月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
働きがい:コンテンツを使用したものづくりをしている商社ですが、扱っている商材に関しては同じ商材のものをやり続けるというよりは常に新たな商材やコンテンツを使用していくイメージなので、デザインするにあたっても飽きにくく、人によっては好きなコンテンツを扱える機会なども多いのではないかと思われます。また自分自身の意識次第で色々なことに挑戦させてくれる会社だと思いますので、将来的にはデザインだけでなく企画や商品開発などの分野への派生したり、デイレクターとしてデザイナーをまとめていくことだけでなく、部署間を超えた取り組みや新規事業などの提案も可能です。

株式会社トップスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年02月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
会社の安定性:デザイナーという仕事の特性やクライアントの都合上、どうしても突発的な依頼や案件が詰まったりしてしまうことがあり、思わぬ残業などが発生することが多々あります。比較的急ぎめの仕事が多く、限られた時間内で業務を行わなければならないので、じっくり考えてやるデザインをしたい方や急ぐデザインをしてこなかった方には多少不向きかもしれません。また仕事や指示を受動的に待つのではなく、常に能動的に行動していける方の方が仕事の幅も広がり活躍できると思います。