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回答者別の社員口コミ(株式会社オルラーヌジャポン)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:月に休日は10日と、体には楽な様に見えるが、個人的には休日も仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:育休や産休制度はあるが、実際は働きにくいと思う。時短で働く事は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:化粧品販売業の為、職場は女性ばかり。本社スタッフも女性が多い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:残業削減をうたっているが、実際は、残業を付けすぎると注意を受け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:休みがコロコロ変わり、予定は立てられない。深刻な人員不足の為、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】肌に関する知識、接客スキルは身につく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】接客する機会が少なく、ベテランの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】新人は接客機会が少なく、売上を上げること自体が難しい。
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2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】仕事のやりがいは人それぞれだと思うが、私は全く感じら
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2.5
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:残業手当は支給されるが、基準が曖昧な為、各自の采配に委ねられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制度はあるが、達成可能な目標に対するものではない為、絵に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には勤続年数により上がっていくが、微々たるもの。 年1回昇給とされ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の化粧品ブランドに比べると、入社当初の給与額は高い方だと思う。 が、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:新規事業に着手する余裕はないだろう。 今現状として、既存の業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:百貨店での化粧品販売だが、知名度が低く客数が極端に少ない為、新人には接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月々の給与設定は、化粧品ブランドとしては高めだが、残業代がつけにくい為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるが、実際は育児をしながら仕事を続ける事は難し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:入社後の研修は、マニュアルの読み合わせの様。 経験者は理解できるかもし
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