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株式会社タニタヘルスリンクの口コミ一覧ページです。株式会社タニタヘルスリンクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タニタヘルスリンクへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

福利厚生:
補助はありません。何から何まで自力で解決しなければいけません。
よって、仕事を再開するご婦人方にとっては、かなり融通が効くため、素敵な環境と言えます。
他方、大黒柱として賃金を稼がなければいけない人にとっては、不向きな環境とも言えます。

オフィス環境:
ゴミゴミしています。
経費削減のため、移転を繰り返すうち、狭苦しい執務室になってしまいました。
会議室が足りておらず、執務室内で複数の社内会議が開催されることも多々有ります。
落ち着いた環境で仕事がしたい人にとっては、騒音との戦いは免れないと言えるでしょう。

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回答者：男性/ 営業統括部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

勤務時間・休日休暇：フレックス勤務&テレワーク導入という体制になっており、制度上

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回答者：男性/ 営業統括部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

組織体制・コミュニケーション：大きく分けて「営業系」「システム系」の部署に分かれ

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回答者：女性/ Webディレクター・デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制のため、10-17時のコアタイムを守れば始

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回答者：女性/ Webディレクター・デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風：経営層を「さん」付けで呼ぶような、距離感の近い社風です。あ

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

勤務時間・休日休暇：マネージャークラス以上の社員は例外となりますが、一般社員の残

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回答者：男性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

勤務時間・休日休暇：土日祝祭日は休みで夏季休暇も付与されたり、年末年始もしっかり

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回答者：女性/ サービス推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:30代が中心で若く活気のある様子です組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ Webディレクター・デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年俸制なので１年に１回更新されます。各種社会保険対応されています。賞与

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回答者：女性/ サービス推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

事業の強み:「タニタ」の冠がついているところ、また栄養士を多く抱えている点は他の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

事業の強み：「日本をもっと健康に！」を健康宣言として、サービスの提案をしています

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回答者：男性/ 営業統括部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

オフィス環境：フリーアドレス席となっており、出社時には好きな席に座ることができま

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回答者：女性/ サービス推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:IT業界、ヘルスケア業界自体が成長業界なので、結果的にこの会

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回答者：女性/ サービス推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年俸生です。賞与は業績に応じて与えられます評価制度:中途採用が多く、採

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回答者：女性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自治体ソリューション営業部

2.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよりますが、全体に忙しい部署ばかりなので残

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

勤務時間・休日休暇:フルフレックス制度の為、勤務時間の縛りはありません。子どもの

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

勤務時間・休日休暇:従業員によって業務量にやや偏りがあると思います。継続取引先へ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：健康サービスを顧客へ提供する事で一人でも多くの人を健康にすると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：健康サービスを顧客へ提供する事で一人でも多くの人を健康にすると

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:かつてはそこまで厳格なルールも存在せず、やりたいことはなん

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

勤務時間・休日休暇:部署によって、休日出勤はありました。特に自治体の仕事を委託し

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

福利厚生:福利厚生はほぼないといっていいでしょう。リロクラブが入っていますが、独

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:ヘルスケアに関するデータを収集し、データビジネスを展開しようとしてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：成長産業及び成長企業において、様々な業務が発生しますが、その分自身の知

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：成長産業及び成長企業において、様々な業務が発生しますが、その分自分の知

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

女性の働きやすさ:フルフレックス制度の為、勤務時間の縛りはありません。育児や子ど

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:社長が変わってよかったと思う組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

勤務時間・休日休暇:人によりますがバランスは非常に良いほうだと思います。勤務時間

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月25日

勤務時間・休日休暇:土日完全休みで有給も非常に取りやすく、連休でも取れる環境。土

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月31日

福利厚生:確定拠出年金制度はある。悪くはない。後はリロクラブがあった。オフィス環

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:健康企業なので、エクササイズ体操や健康診断の面談など健康を

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

事業の強み:以前はブランド価値がありましたが、薄れてきたと感じました事業の弱み:

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風:これという特徴はありません組織体制・コミュニケーション:組

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月25日

福利厚生:福利厚生クラブの利用がありましたが、現在は廃止されていると思います。退

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

福利厚生:「健康」をキーワードにしているため、打ち合わせの椅子が揺れる構造になっ

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社タニタヘルスリンク
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.tanita-thl.co.jp/
所在地	東京都港区三田３−１３−１６三田４３ＭＴビル７Ｆ

従業員数	71名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	土志田敬祐
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(569件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(672件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1095件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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