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合同会社カンター・ジャパンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3

合同会社カンター・ジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。合同会社カンター・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、合同会社カンター・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月11日
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ マーケティングコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 男性/ リサーチデリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 男性/ リサーチデリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 女性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
回答者: 男性/ リサーチデリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年11月11日
回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 女性/ リサーチ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年09月15日
回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
回答者: 女性/ 広告調査サポートスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.6
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3.3
東京都江東区豊洲3−3−9豊洲センタービルアネックス4F
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ BPO事業部/ 一般オペレーター職
勤務時間・休日休暇:シフト制です。希望休を出して休めないことはありませんでした。...
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3.0
東京都品川区上大崎3−8−3
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4.0
大阪府大阪市淀川区西中島5−11−8セントアネックスビル3F
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3.3
東京都千代田区麹町2−4−1麹町大通りビル14F
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署により24時間勤務、休みの日数はきちんとある多様な働き方...
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3.7
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2-7御堂筋ジュンアシダビル 7F
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4.3
兵庫県尼崎市潮江1−2−12JR尼崎駅北NKビル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】について気になる点は特にありません。また、...
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3.7
東京都文京区後楽2丁目3番28号
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:所属していた部署は万年人手不足だったため、その分業務ができる...
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2.6
長野県長野市鶴賀七瀬中町276−6
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ システム運用/ 嘱託
勤務時間・休日休暇:開発に関わっていると、納期の為、かなり厳しい勤務時間となって...
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3.4
大阪府大阪市北区大淀中1−1−88梅田スカイビルタワーイースト6F
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ E-Commerce Dept./ リーダー
働き方の満足点:9:00〜10:00の間に始業、18:00~19:00で終業...
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2.3
大阪府大阪市中央区北浜4−7−28住友ビル2号館2F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:当たり前だが働いた分だけ給与は支払われるし、残業もほぼ無いに...
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合同会社カンター・ジャパンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
オーバーワークな状況が続いている。
但し部署によっては忙しくない、という状況が発生している不思議。
もちろん多忙ではない部署は目標レベニューを大きく下回っているようだ。
多様な働き方支援:
4割出社、6割リモートワーク。
但し個々人の状況はそれなりに考慮されているように感じる。
時短勤務の人もいる。