3.3

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合同会社カンター・ジャパンの平均年収は707万円、年収範囲は504～1050万円です（17人の正社員の回答）。

合同会社カンター・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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合同会社カンター・ジャパンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
707万円	504~1050万円	17人

（平均年齢37.1歳）

回答者の平均年収	707万円
回答者の年収範囲	504~1050万円
回答者数	17人

（平均年齢37.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	601万円（平均年齢32.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	731万円（平均年齢38.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	850万円（平均年齢46.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	733万円（平均年齢35.3歳）

年収分布

（人）

（万円）

合同会社カンター・ジャパンの口コミを探す

回答者：男性/ リサーチデリバリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	45万円	0万円	45万円

年収	560万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:
この会社の給与制度は、従業員の成果と貢献に応じて柔軟に変動します。
具体的には、年次表かに基づいて昇給や業績ボーナスが支給されます。
さらに従業員のスキル等についても長期的なキャリアサポートもあります。一般的な福利厚生や社会保険も完備されています。

評価制度:
この会社の評価制度は、従業員のパフォーマンスを客観的にかつ公平に評価するために、複数の要素を組み合わせた総合的なアプローチを採用しています。具体的には、定期的なパフォーマンスレビューや目標設定に基づいたフィードバックが行われ、個々の成果や貢献度、行動規範への適合性などが評価されます。上司や同僚からの評価も取り入れられ、多角的な視点から従業員の能力や成長を評価します。

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回答者：女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:年一度の目標設定とそれに対するパフォーマンスレビューがなされ、5段階評

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回答者：男性/ マーケティングコンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	44万円	15万円	50万円

年収	700万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給のペースは人によって異なる。賞与は出る時と出ない時とバラバラであり

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回答者：女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	40万円	0万円	70万円

年収	540万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:・年収は、中途入社が多いので同じ仕事をしていても人により大きく違う。・

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回答者：男性/ リサーチデリバリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	45万円	0万円	45万円

年収	560万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:年俸制。割と毎年昇給するイメージ。業績が良ければ年1で賞与あり。評価制

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回答者：女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	2万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:毎年昇給があり、通勤手当も出ますが、賞与は業績によりますが、通常は半月

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回答者：男性/ リサーチデリバリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	45万円	0万円	45万円

年収	560万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給は年1回賞与は会社の業績が良ければ年1回もらえる。評価制度:年功序

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回答者：男性/ リサーチャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:以前は基本給12ヶ月分＋業績賞与＋季節賞与2回分の支給であったが、途中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面は評価制度との関連なので、評価制度の改善が必要。評価制度の尺度は

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回答者：男性/ リサーチャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	70万円	0万円	70万円

年収	900万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:管理職になれば給料は悪くはない。評価制度:実力主義だが、昇格試験などが

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回答者：女性/ リサーチ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:まあまあ高い方かと思う。ただ、福利厚生は特にない。評価制度:評価聖堂は

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回答者：男性/ 実査管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:僕が契約した当時は、契約社員で契約した金額からの昇給はない仕組みでした

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合同会社カンター・ジャパンの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ リサーチ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

福利厚生:福利厚生はなにもない。残業代も特になく、退職金も安い。オフィス環境:オ

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回答者：女性/ リサーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

福利厚生:退職金はなし。住宅補助もない。持ち株もない、ストックオプションもない。

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会社名	合同会社カンター・ジャパン
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.kantar.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木２−１−１新宿マインズタワー６Ｆ

従業員数	101名
設立年	1996年
資本金	30百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

合同会社カンター・ジャパンの平均年収は707万円、年収範囲は504～1050万円です（17人の正社員の回答）。

合同会社カンター・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2683件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	601万円（平均年齢32.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	731万円（平均年齢38.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	850万円（平均年齢46.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	733万円（平均年齢35.3歳）

合同会社カンター・ジャパンの年収・給与

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