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KPMG税理士法人の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6
195件
KPMG税理士法人の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。KPMG税理士法人で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを195件掲載中。エンゲージ会社の評判は、KPMG税理士法人への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月05日
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 回答なし/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際税務/ スタッフ
4.4
口コミ投稿日:2024年09月18日
回答者: 女性/ 財務・会計コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際事業アドバイザリー
3.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ 税理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ TAG/ Senior
4.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ 経理コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年11月06日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年03月10日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月10日
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 男性/ シニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
回答者: 女性/ 税務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
回答者: 女性/ e staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 男性/ 税理士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産、SPC関連
4.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 男性/ Staff/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
回答者: 女性/ 税理士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ シニアスタッフ
3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インターナショナルエグゼクティブサービス/ スタッフ
2.8
口コミ投稿日:2024年09月15日
回答者: 男性/ 税理士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長
4.0
口コミ投稿日:2020年08月04日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPM/ スタッフ
4.2
口コミ投稿日:2017年03月02日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
1.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
1.8
口コミ投稿日:2016年11月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
1.8
口コミ投稿日:2016年11月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
1.8
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4.0
神奈川県川崎市中原区丸子通1−636−4朝日多摩川マンション204
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回答者: 男性/ ビジター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:閑散期であれば土日祝は気にせず休め、長期休暇を取ることもでき...
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー37F
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回答者: 女性/ 担当職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業圧縮をはかっているが、人事異動、前任者・退職者からの引き...
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3.7
東京都新宿区西新宿1−24−1エステック情報ビル10F
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回答者: 女性/ 税務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:数年前よりフレックスタイム制度を採用しているため、朝出社の前...
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4.0
東京都新宿区西新宿7−18−10島田ビル3F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は多くても40時間くらい。この業界では少ない方だろうか。...
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3.4
東京都新宿区津久戸町1−2あずさセンタービル
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東京都千代田区有楽町1−1−2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
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回答者: 男性/ 税理士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現在は労働環境が改善されたと聞いているが、私が勤務していた時...
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3.6
東京都千代田区丸の内3丁目2-3丸の内二重橋ビルディング
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:スタッフの間はワークライフバランスを取りたい人にはいい環境だ...
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3.6
東京都品川区西五反田2丁目29番5号
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:専門的な知識が必要な業務が多いので、ある程度の知識が身につく...
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3.4
東京都千代田区有楽町1−1−2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニア
勤務時間・休日休暇:基本的に長時間労働であるが、在宅勤務、中抜け制度、(事業会社...
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3.8
東京都千代田区神田駿河台4−3新お茶の水ビルディング17F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎週月曜朝8時から早朝会議。全員集合必須。所定は17時までに...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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KPMG税理士法人の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
36協定の管理はしっかりしているが、部署によって異なる様子
基本的には土日祝休み
多様な働き方支援:
部署にもよるみたいだが、基本的にリモートワーク可能であり、多くの人がリモートワークと出社してのオフィスワークといった勤務スタイルを併用している
出社に関しては比較的自由に各個人の裁量に委ねられており、午前中は自宅で勤務し午後から出社するケースも多く見受けられる
そのためか、社内外問わずにオンライン会議で打ち合わせを実施するケースが大多数であるが、場合によっては顧客訪問や会議室での打ち合わせもある
ランチや休憩についてもあまり時間厳守といった風潮もなく、各自が自由にランチや休憩にいく風潮がある
産休や育休明けに家庭の事情で時短勤務で復職する女性が一定数いるが多くはない
副業は原則禁止だが部門長の承認によって可能といった話があるものの、副業しているといった人はそう多くはない(聞いたことない)