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トライコー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
466万円300~950万円19

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収466万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数19

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢24.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
470万円
(平均年齢37.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
550万円
(平均年齢25.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(137件)

トライコー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ Consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
オフィス環境:
日本橋の新しいオフィスになった。現在はワンフロアでフリーアドレスとなっているので、席を好きに選べる。ただ、早く出勤されて来た方や、こだわりがある方は自主的に固定席(好きな席2~3つのルーティーン)のようになっていたりします。繁忙期の際には出勤率が上がるので好きな席に座れなかったり、席がない状態になった時がありました。

他部署間でのコミュニケーションは旧オフィスよりも格段にやりやすくなったと思います。
また、ラウンジエリアにある、カフェスペースではフリードリンク(何種類かのコーヒーやお茶がおいてある)などがあり、充実している。

トライコー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ Consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
多様な働き方支援:
部署や従事している業務によって毎日出勤の方もいるため少し異なりますが、基本的には勤務地についてはリモートワークとオフィスに出勤のハイブリットとなっています。
上長の承認により週2~3日出勤で残りはリモートワークが可能で、チームごとに調整しながら業務している方たちが大半ですので、かなり自身の裁量に合わせられたり、自由度が高い働き方になっているかと思います。

自宅の方が業務に集中できるからリモート派や、オフィスだとデスクにモニターが2つあるので、そちらの方が仕事しやすい。仕事とプライベートの切り替えがしやすいなどで出勤される方もいて、バランスを取りながら業務をしています。

トライコー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ Consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:
グローバルな環境です。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発だと思いますが、自ら発言しないとそのままほっとかれてしまう一面もあります。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方が就業されているので、ダイバーシティですし、異文化理解はかなり高いと思います。

トライコー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 中間管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:
女性社員が多く、緊張感などもなく働いている。産休、育休等は多くの人が取っているが、その皺寄せを解消する施作はない。
マネジメントはほとんどが男性。

トライコー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 中間管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はある。研修に力を入れていた時期もあったがやめてしまった。新卒社員への研修はある。
未経験から学ぶチャンスにはなるが、その後は大量に仕事を押し付けられるだけ。

働きがい:
クライアントと良好な関係を築けると、感謝され喜びを感じることができる。ただし、アウトソーシングという業種柄ノーミスが前提なので、意味不明なクレームや無茶な依頼への対応に忙殺されるのがほとんど。

トライコー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 中間管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
プロフェッショナルになれるというイメージを持って入社したが、クライアントに求められることができるようになるだけだった。毎年何十人もの社員が辞めていき、残っている人も不幸にしかならないのはショッキングだった。

トライコー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 中間管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:
日本のシステムは他国とあまりにも違うので、日本に進出する企業がバックオフィス業務のサポートを必要とする状況はなくならないと思う。

事業の弱み:
マネジメントがまるでできておらず、人員が全く足りないままクライアントを増やし続けて社員が疲弊している。規模が大きいサービス以外に関心がない。

トライコー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ Consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
特に特徴無し

評価制度:
外資ということもあるので、ある程度実力主義なところがあります。モチベーション高く、業務に取り組んでいればそれなりに評価してもらえる文化だと思います。