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株式会社トライ・アットリソースの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.5
口コミ投稿日:2024年11月27日
企業カルチャー・社風:
教室長とエリア長の風通しはとてもよい。
しかし、教室長に求められるのは営業成績のみであると言っても過言ではない。
営業が最上位にある会社と言える。
上層部に近づくほど、教育についてできない人が多くなる。

組織体制・コミュニケーション:
システム面で分からないことがあれば、気楽に尋ねることができる。
エリア、グループなどにもよるとは思うが、話しやすい。

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:教室長の裁量はとても大きい。収益につながることはほぼできる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:やる気のある人は分け隔てなく、仕事を任せてもらうことができ
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回答者: 男性/ 教室長兼教育プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:会社が若いので、良くいえば、ベンチャー気質なところがありチ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:様々な事業に挑戦しているが、投資しないためすぐに撤退してい
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部門/ 教室長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:普通だと思います。組織体制・コミュニケーション:各自教室出
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:人数が少ない会社なのでどうしてもコミュニケーションが密にな
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:上長とのコミュニケーションはとりやすい環境であり相談しやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員として勤務していたのですが、派遣の担当社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:派遣先の就業先に行っていたのでトライアットリソース自体はわ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.5
口コミ投稿日:2024年05月21日
組織体制・コミュニケーション:毎月一回程度、オフライン会議があった。そのときは営
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回答者: 男性/ 副教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:実力主義です。如何にトライが求める結果にフィットして成果を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:会議やミーティングは非常に多いと思います。また資料やスライ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
組織体制・コミュニケーション:母体の企業からの出向社員の昇進スピードが早い。上席
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/

2.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:親会社のトライが太いのでいい意味でも悪い意味でもそれにおん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:20代.30代が多く相談や意見等は言いやすい雰囲気でした。
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
組織体制・コミュニケーション:上司に相談しやすい環境だと思います。明確な理由があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:コロナ時の臨時パート勤務なので社風はわからない。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:20代・30代が多く活
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月28日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。ただ家から出る時、到着した時、仕事が終わ
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2025年03月04日
企業カルチャー・社風:派遣後のフォローがしっかりしていました。仕事に関する悩みや
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回答者: 女性/ 管理アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
組織体制・コミュニケーション:若い方が多く、コミュニケーションが活発でした。正社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:風通しが良く新人への教育体制も整っていると感じた。悩みなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
企業カルチャー・社風:割と体育会系なノリが強かったですが、マイペースな方はマイペ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:若いベンチャー企業的なイメージがありました。みなさん、若い
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