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JAGフィールド株式会社の女性の働きやすさ
3.3
207件
JAGフィールド株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。JAGフィールド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを207件掲載中。エンゲージ会社の評判は、JAGフィールド株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月05日
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年03月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2019年04月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月01日
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 女性/ 平/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
回答者: 女性/ 平/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
回答者: 女性/ 建築エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.6
口コミ投稿日:2020年08月16日
回答者: 男性/ 土木施工管理・土木設計(オートキャド使用)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月25日
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 電気設備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都中央区八丁堀4−5−8KDX八丁堀ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方。女性スタッフも多く、産休育休子育て応援に...
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3.0
東京都新宿区西新宿1−6−1新宿エルタワー14F
人材・教育・人材サービス
3.1
岡山県岡山市北区本町6−36第一セントラルビル1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休取得者も多く、また復帰する人が多い。復帰後も時短勤務...
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2.9
千葉県成田市不動ヶ岡2118−5
人材・教育・人材サービス
2.9
神奈川県横浜市中区相生町6−104横浜相生町ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員
女性の働きやすさ:私が担当した支店は女性は入ったらほぼやめるくらいで、長く働く...
続きを見る
4.2
大阪府大阪市中央区南船場2−11−20GATO三休橋ビル5F西南
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都港区海岸3−18−1ピアシティ芝浦ビル5F
人材・教育・人材サービス
2.9
東京都新宿区新宿3−1−24京王新宿三丁目ビル7F
人材・教育・人材サービス
3.3
大阪府大阪市北区芝田1−4−14芝田町ビル4F
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都渋谷区恵比寿西1−7−7EBSビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:派遣社員という就業形態上、残業は発生しにくいかと思われるので...
続きを見る
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JAGフィールド株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ キャドオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の方にも優しい職場だと思います。
生理休暇というものまであるようで驚きました。
現実的に使うかどうかは別として、制度自体はあります。
子供を育てながら働らいている方も多くいらっしゃる現場に現在配属されていて、そこのサポートはしっかりしてあるんだろうなと思いました。