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JAGフィールド株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
207件
JAGフィールド株式会社の口コミ一覧ページです。JAGフィールド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを207件掲載中。エンゲージ会社の評判は、JAGフィールド株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月01日
口コミ投稿日:2024年11月05日
回答者: 男性/ 内装施行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 女性/ 施工図作成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 女性/ 施工図作成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ 建設エンジニア(総合職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 女性/ 施工図作成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ 建設エンジニア(総合職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
470万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 470万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年07月12日
回答者: 男性/ 人材派遣会社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 契約社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年06月18日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
440万円 | 37万円 | 6万円 | 0万円 |
年収 | 440万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 女性/ キャドオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 45万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 女性/ 平/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 女性/ 平/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
回答者: 男性/ 人材派遣会社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 契約社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ 役職なし
1.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 女性/ キャドオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
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JAGフィールド株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
年に一度、昇給の査定があります。
昨年度に定めた、次年度の目標や行動予定、チャレンジ目標などに対し、どれだけの成果を収めたか、行動や考え方の変化、総合して査定されます。
常日頃の行動や意識や考え方・思考、目標達成させる為の姿勢などの経緯や経過も査定対象となるため、仮に成果が伴わなかったとしても成長した点を評価され、昇給することもあります。
その逆も然りで、成果は出してるが考え方や行動に成長が見られない場合、昇給はするものの頭打ちになると思います。
成果を出すことはもちろんですが、目標に対する姿勢を重視している印象です。