口コミ207件
年収・給与30件
求人2件
フォロー数38人

ＪＡＧフィールド株式会社の平均年収は422万円、年収範囲は250～750万円です（17人の正社員の回答）。

ＪＡＧフィールド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

ＪＡＧフィールド株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
422万円	250~750万円	17人

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収	422万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	17人

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	362万円（平均年齢27.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	250万円（平均年齢37.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	526万円（平均年齢34.1歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	340万円（平均年齢21.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	378万円	500万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

ＪＡＧフィールド株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	5万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

評価制度:
年に一度、昇給の査定があります。
昨年度に定めた、次年度の目標や行動予定、チャレンジ目標などに対し、どれだけの成果を収めたか、行動や考え方の変化、総合して査定されます。
常日頃の行動や意識や考え方・思考、目標達成させる為の姿勢などの経緯や経過も査定対象となるため、仮に成果が伴わなかったとしても成長した点を評価され、昇給することもあります。
その逆も然りで、成果は出してるが考え方や行動に成長が見られない場合、昇給はするものの頭打ちになると思います。
成果を出すことはもちろんですが、目標に対する姿勢を重視している印象です。

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回答者：男性/ 建設エンジニア（総合職）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：施工管理や建築士の資格をとると資格手当が付き、年収も目に見えてアップす

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	37万円	6万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:いくつか派遣会社を経験していますが、昨今法改定などで、いろんな派遣会社

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回答者：男性/ 人材派遣会社/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:契約社員でしたので、賞与は、ありません。インセンティブはありませんが、契約

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	3万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:元々約1年の期間を決めての在籍だったのですが、入社祝い金や年末には寸志

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回答者：男性/ 人材派遣会社/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:概ね前ページにもかきました。契約社員には昇格はありません。評

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
282万円	23万円	3万円	0万円

年収	282万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回ある評価制度:経験年数、専門知識、資格等

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回答者：女性/ 建設エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業界の水準がよくわからないのですが、すごく多いということはないように思

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	20万円	60万円	38万円

年収	336万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	38万円

評価制度:営業に関しては成果主義。数字をあげればある程度絶対

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:みなし残業代が前もって入ってる金額が提示されます。残業してもしなくても

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低いため、賞与はあまり期待できない。インセンティブもないので年

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	6万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は割と高いかもしれないが、その中に賞与と退職金も入ってるので一概

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社3年ちょっとですが年収ベースで１００万以上は上がりました。知人の紹

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まだ日が浅いですが本人に学ぼうとする意志や責任感があれば、きちんと汲み

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	5万円	8万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	8万円

給与制度:給料は毎月定額で残業代と通勤定期代金を貰っていた。有期雇用では、昇給な

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回答者：女性/ キャドオペ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:有期雇用の為、給料は低いです。評価制度:

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回答者：女性/ 現場事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので賞与はありません。今のところ1度だけ昇給いただきました。評価

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	4万円	16万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	16万円

給与制度:派遣社員なので派遣先にもよると思うが決して高給

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回答者：女性/ 平/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	15万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1年在籍すると担当者が時給の交渉をしてくれる。派遣社員には賞与なし。各

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回答者：女性/ 設計補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:無期雇用派遣で働いてますが、夏冬年2回寸志をいただいてます。派遣社員な

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣会社なので、給与制度は先に丁寧に説明して頂けます。営業の方から聞い

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回答者：女性/ 平/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	15万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:前借り制度があるので、急な出費でも安心できる。会社カレンダーで動くので

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回答者：女性/ 設計事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	22万円	--万円	--万円

年収	288万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は毎月の給与に入っている形です。なので派遣の割には多い気がするけれ

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回答者：男性/ 土木施工管理・土木設計（オートキャド使用）/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	6万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は月給制でほぼ安定していて、最初の契約より少なく支払われることはあ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣だったので時給。経歴を評価してくださり、高時給だったと思う。評価制

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度（昇給・賞与・各種手当など）については、私には、特になく、年齢

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：フレックス制度の導入で勤務日数を予測し、ある程度の出勤予測した分を仮払

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給の幅が広くて二年目で年収が50万円くらい上がった。希望すれば残業な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月24日

評価制度：昇給や、特別給与（寸志）などもあり、生活は安定しました。しかし査定の具

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：派遣会社は、この先何歳まで仕事を紹介してくれるのか?また年齢に合った仕

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口コミ・評判に関する注意事項

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ＪＡＧフィールド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

福利厚生:交通費全額支給、出張の場合はレオパレスなどの社宅は貸与されます。派遣元

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	6万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は割と高いかもしれないが、その中に賞与と退職金も入ってるので一概

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会社名	ＪＡＧフィールド株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.jag-fld.com/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅南１−２４−３０名古屋三井ビルディング本館１５Ｆ

従業員数	727名
設立年	2000年
資本金	17百万円
代表者	菊田太一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＪＡＧフィールド株式会社の平均年収は422万円、年収範囲は250～750万円です（17人の正社員の回答）。

ＪＡＧフィールド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	362万円（平均年齢27.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	250万円（平均年齢37.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	526万円（平均年齢34.1歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	340万円（平均年齢21.0歳）

ＪＡＧフィールド株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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職種別平均年収

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員