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ＪＡＧフィールド株式会社の女性の評判・口コミページです。ＪＡＧフィールド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを207件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＪＡＧフィールド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:
特に分かりません。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは会話しやすいです。営業担当ともLINEworksなどで会話したり、電話で会話します。担当によっては頻繁にしてくださる方もいらっしゃいますが、皆さん忙しいので連絡は取りにくいと思われます。

ダイバーシティ・多様性:
男女どちらもいる、国籍は様々で多国籍のイメージがあります。アジア圏が多いです。

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣なので残業は無いです。休暇調整は現場によります

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

福利厚生:社宅ありではあるが、合ってないようなものです。通勤手当はあります。退職

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月01日

勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるが、私が働いているところは忙しくなければ取りや

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:大阪支店はいろいろ物言いしやすいと思う。営業担当に言えば、

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回答者：女性/ 施工図作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:常用型派遣な為、自社の社風はわかりませんが、営業担当者がし

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回答者：女性/ 施工図作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

勤務時間・休日休暇:派遣先によると思いますが、近年どこの企業でも残業時間を減らそ

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回答者：女性/ 施工図作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:まだコロナの影響で、集団での講習等が実施出来ない模様ですが、

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後でさほどギャップはありませんが、現

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:資格手当もあるので、専門知識を身に着けようという意欲は沸きや

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回答者：女性/ 建設エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ：思ったよりも女性のエンジニアが多くて、前から思っていたイメージ

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回答者：女性/ 建設エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発：今はまだ自分の仕事をこなすのが精一杯ですが、将来のことを考え

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回答者：女性/ 建設エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

福利厚生：以前からCADに興味があったのですが、ちょうどAUTOCADの講習会に

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
282万円	23万円	3万円	0万円

年収	282万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回ある評価制度:経験年数、専門知識、資格等

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回答者：女性/ 建設エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業界の水準がよくわからないのですが、すごく多いということはないように思

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回答者：女性/ 施工図作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

福利厚生:福利厚生代行でリロクラブと言うサービスを利用できます。オフィス環境:派

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回答者：女性/ 施工図作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

事業展望:建設業に特化した会社は沢山あるのですが、シニアのベテラン層の活用で若手

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、個人の裁量に任せられるため比較的自由だか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低いため、賞与はあまり期待できない。インセンティブもないので年

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月29日

成長・キャリア開発:支店によって雰囲気はだいぶ違う、人数がすくない地方の支店はな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月29日

女性の働きやすさ:内勤の管理部門の方は女性が多いので比較的働きやすいと思う。育休

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:幹部と言われる階級にならなければ、呼吸ぐらいしか許されない

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:改まった社員教育は全くなく、手探りで仕事を進めるしかない環境

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ:本社の管理部門は女性が多く、何をやっているのか分からないような

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＪＡＧフィールド株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.jag-fld.com/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅南１−２４−３０名古屋三井ビルディング本館１５Ｆ

従業員数	727名
設立年	2000年
資本金	17百万円
代表者	菊田太一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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