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羽田旅客サービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:本社の役員を重んじる会社トップが言った事は社内では絶対。組
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際線

4.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤になることはない。しかし、夜勤などもあり生活リズム
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:4日働き2日休むをひたすら繰り返す。24時間勤務で毎日3時間
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:空港なので、会社は潰れない。それくらいしかない。事業の弱み:コロナに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:早番と遅番が偏ってしまうと、手当てが変わってくる為、給料も月によってバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には4勤2休の勤務形態で、勤務のリズムが決まっている為
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回答者: 女性/ 国際線コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:空港が運営しているので、潰れることがない。事業の弱み:コロナ禍のよう
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

2.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:年功序列制。中々意見が上の会社に通らないのが現実。組織体制
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:社員寮がとても便利だった。オフィス環境:勤務場所が空港という部分で、コ
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅客サービス部 セールスチーム

1.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制です。遅番から早番になっていくので、睡眠時間が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
仕事内容:求人サイト等には案内業務のみと記載されているが、実際は旅行保険販売やJ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は景気がよければ3~4か月分もらえる時もあった。評価制度:昇進には
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅客サービス部 セールスチーム

1.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、コンシェルジュという空港の案内業務の部
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:休日は決まっているし、残業は0。ただ、有休の取れる人数は決ま
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給安い。独身寮があるから貯金は出来るが寮を退去したら生活するのは大変
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:4勤2休のため、先の予定が組みやすい。また土日が公休に当たれ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:キャリアの開発は難しい。年功序列でリーダーになれるので会社の
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス/ コンシェルジュ

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性が9割の職場で、男性と同様に、自分から手を挙げて上のポジシ
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回答者: 女性/ 国際線コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:中韓の語学ができる対応者にはプラスで手当金がつくので語学レベルのモチベ
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回答者: 女性/ エアポートコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無く、休日出勤も無いためオンオフの切り替えがし
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回答者: 女性/ エアポートコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はコロナ前は夏冬それぞれ平均2.5ヶ月分ほどもらえていた。基本給は
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

2.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:保険、税金共に共済費、寮費が引かれるので、東京都に住んでいて、手取りは
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月05日
勤務時間・休日休暇:実働7.5時間4連勤して2日休むのを繰り返す。国際線は年末年
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:シフト制なので休暇はとりにくい。平日休みの時もあるので病院など
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

2.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:空港職員として、言葉遣いや、CSといった部分でかなり鍛えられ
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回答者: 女性/ エアポートコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
事業の強み:親会社が日本空港ビルデングである為、このコロナの状況でもリストラはな
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:分からない事業の弱み:お金を生み出さない業務なので別に人間がやらなく
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
成長・キャリア開発:キャリア開発は無理。希望しても異動などはほぼあり得ない。働き
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍中に昇給はほとんどしなかったと思います。正社員になると契約社員の頃
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回答者: 女性/ エアポートコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内線コンシェルジュ/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は殆どなく給与水準は低いように思う。社員寮が安い賃金で住めるため生
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際線

4.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与や手当を含めば確実に多くもらってると思うが、1年目より何年も働いて
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務なので、毎日出社時間に変動があるが、翌日の勤務時間
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回答者: 女性/ エアポートコンシェルジェ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得のチャンスはある。研修制度の充実。また、休みもきちん
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回答者: 女性/ 国内線コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:有給や早番遅番希望などが出しやすいです。有給は抽選なので外れ
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与自体は高いとは言えなかったが、社員寮が有り、20代の人には経済面で
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