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羽田旅客サービス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス/ コンシェルジュ

4.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:1年に一度昇給があった。賞与は夏と冬あった。各種語学や資格手当が充実し
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス/ コンシェルジュ

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性が9割の職場で、男性と同様に、自分から手を挙げて上のポジシ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス/ コンシェルジュ

4.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、海外のお客様の旅のサ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:独身寮がある。新しく、セキュリティも万全。家族も入れない。ただ、家賃が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自主的に手を上げて新しい業務を担当できる。お客様対応で良い結果を残せば
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス/ コンシェルジュ

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:TOEICの点数による資格手当、通訳案内士、旅行業務取扱管理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育はマンツーマンでしっかり教えてくれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日はノー残業DAY。残業する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】平均勤続年数は4、5年。不規則な勤務なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】年に数回オンライン研修の受講や、旅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】社宅の寮費が都内にしてはかなり補助してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】10日。休日の日数はしっかり確保
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】2か月前に申請。書面
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】わかりません。 人員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】有給は無いような扱いで、勤務
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。 会社がESの意識が全くないの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】社員のチームワークは高いですが、上のサポートはほぼ無
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】年に1度くらいです。 部署によって差があり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】人員が足りない為自由は全くありませんでし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。 退職者が増えても補充をせず利益しか見な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代。 長く続けられ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】年度に一回社員旅行か、ボーリング大会のどちらか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】少人数のチームリーダーを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】根拠のある提案等であればしやすい。が採
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署とか関わりがあまり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】女性の職場ではあるが、全体的に仲が良く、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】目の前のお客さんの問い合わせに答えるのが仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。現場の業務は遂行しているが、会社として
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】若い人が多いので、年齢が近
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】同じ部署では飲み会をたまに実施し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好 ほぼ女性ですが20代が多く、女子
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】たくさん居ます。 寮生
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム重視です。 シフト制なのもあり班行動
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対してあまり意見をするような環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めます。 中途社員が
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