口コミ693件
年収・給与87件
求人17件
フォロー数141人

三和シヤッター工業株式会社の平均年収は491万円、年収範囲は230～1000万円です（81人の正社員の回答）。

三和シヤッター工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを87件掲載中。

三和シヤッター工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
491万円	230~1000万円	81人

（平均年齢29.4歳）

回答者の平均年収	491万円
回答者の年収範囲	230~1000万円
回答者数	81人

（平均年齢29.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	546万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	431万円（平均年齢28.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	447万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	474万円	723万円	34人
30~34歳	483万円	750万円	22人
35~39歳	597万円	800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

三和シヤッター工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
723万円	43万円	13万円	100万円

年収	723万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
相応の給与をもらっているが、職種ごとに基本給の差はないため、営業系だろうと事務だろうと変わらない。実力主義の会社ではない。

評価制度:
実力主義ではなく。年功序列制の傾向がある。基本的にある程度のところまでは普通に仕事をしていれば昇格する。高齢化が進み、実力に差があるため、若いうちは評価されにくい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	13万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列だが若手、中堅不足なので昇格はしやすいかと。ただし残業代で稼い

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回答者：男性/ メンテナンス営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 首都圏メンテナンス事業部首都圏メンテナンス第三支店メンテナンス一課

1.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	9万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は毎年安定している。残業代もでるが36協定で引っかからないように調

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	4万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は現段階では新卒の平均くらい。夏の賞与が少し出るのが良い意味で驚

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与に関しては、文句無しだと思いますが、昇給に関しては、少し不満もあり

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回答者：男性/ 工程係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	10万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:等級せいがあり等級が上がらないと同じ等級の人と給料はあまり変わりません

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	400万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	400万円
賞与（年）	140万円

給与制度:営業職は基本給+業績給+営業手当残業代は1分単位でつきます。後述します

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同世代よりかは給料は高かったとは思う。しかしながら、残業も多く土曜日の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	--万円	--万円	--万円

年収	980万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年１回あり業績評価及び能力評価により決定される。賞与は夏冬の年２

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給はグレードが上がると大幅に上がる。入社して数年は自動で上がっていく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は良い方だと思います。基本給も高いし賞与もたくさん貰えます。ただ、

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本的に等級に応じた職能給＋業績給＋αを毎月支払って頂いておりますが、

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回答者：男性/ 社内技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：弊社では等級制度が導入されており、上長からの評価で等級が上がるので正当

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回答者：男性/ 施工技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：多少実力により変わりますが、基本的には二年に一度程度昇給します。級が上

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回答者：男性/ 社内技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：弊社は評価や社内試験などにより等級が上がる制度になっております。昇進す

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神戸

2.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:社内技術員でした。5年以上の勤務で工事手当てを付けれるようになる。評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	8万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	185万円

給与制度:昇給は年1度賞与は年２回業界内においては安定した額を支給されていると思

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回答者：女性/ 施工技術係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:悪すぎる昇給はSPI必須どれだけ仕事ができても数学できないと昇給できま

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回答者：男性/ 施工管理　・　研修センター講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	6万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	162万円

年収・給与の満足点:一応はやったらやった分は評価はしてくれると思う。夜間も結構や

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回答者：男性/ 施工管理　・　研修センター講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	6万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	162万円

賞与:賞与は年２回。（７月と１２月）人によって違いはあるが、２～３ヶ月分ほど。イ

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回答者：男性/ 施工管理　・　研修センター講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	6万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	162万円

昇給・昇進スピード:工務部施工管理は現在、上が詰まっているので昇進はなかなか出来

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	15万円	3万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

賞与:契約社員なので決まった額しかでません。約1.5ヶ月後から2ヶ月行くか行かな

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回答者：男性/ 積算課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	6万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	132万円

給与制度:月給は小さいですが、賞与は営業利益により普通月給の6倍もらえる。評価制

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与、昇給、手当なのはちゃんとつく。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	10万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

給与制度:残業ありきの給与評価制度:いまだに年

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回答者：男性/ 研修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:まだ研修中なのでわからないのですが、日本の会社の平均給与は貰えていると

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回答者：男性/ 首都圏事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	15万円	160万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	160万円

評価制度:計画に対する実力主義で等級が上がります。等級が上がる事で給与、賞与がア

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	20万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	200万円

評価制度:基本的には年功序列での昇進や昇格となる。営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実力次第といった所になります。基本的に、社内の格付けが上に昇格すればす

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

評価制度:工務なのに仕事取ってきて見積もりして発注して現場納めても営業じゃないか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は定時後、5分ごとにつきます。基本給は安いですが、ボーナスがかな

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回答者：男性/ シャッター設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州設計課

2.6

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	4万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給、賞与額は基本的に上長決定となる評価制度:昇給、昇格は年1回、上長

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	3万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ボーナスが世間平均より多いという人が多い。手当等は一般的なものが用意さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:評価制度は年功序列であり、実力主義ではないです。年数が経てば昇進してい

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回答者：男性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	8万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は会社業績と個人業績の良し悪しで上下する二部構成となっている。賞与

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三和シヤッター工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 管理部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月11日

福利厚生:退職金、借り上げ住宅、財形貯蓄、持株オフィス環境:ターミナル駅の駅近の

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回答者：男性/ 施工技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月25日

福利厚生：退職金は勤務年数が3年以上だとあり、住宅補助もあり、東京の研修所にも寮

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2.6

大阪府大阪市淀川区新高２−７−１３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給＋賞与(年一回)とボーナス(年二回)がある。昇給は一年... 続きを見る

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ＪＸ金属株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区虎ノ門２−１０−４オークラプレステージタワー１１Ｆ〜１４Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薄膜材料事業部/ 主事

給与制度:・賞与は年間で概ね5～6ヶ月レベル。業績連動制を取っており、... 続きを見る

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ハスクバーナ・ゼノア株式会社の年収・給与

3.1

埼玉県川越市南台１−９

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度・昇給基準について】業績が安定しているので、給与制... 続きを見る

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東洋刃物株式会社の年収・給与

2.9

宮城県富谷市富谷字日渡３４−１１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与・賞与とも同業他社と比べてかなり低い水準。年々昇給はされ... 続きを見る

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株式会社潤工社の年収・給与

2.9

茨城県笠間市福田９６１−２０

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:リビング手当（被扶養者あり10万円、被扶養者なし5万円）が毎... 続きを見る

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株式会社パイオラックスの年収・給与

3.3

神奈川県横浜市西区花咲町６−１４５横浜花咲ビル７Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:悪くはないが、良くはないと思う。評価制度:実力主義というより... 続きを見る

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美和ロック株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区芝３−１−１２

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:地方採用であっても本社基準の給与となるため、収入は比較的多い... 続きを見る

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倉敷レーザー株式会社の年収・給与

2.8

岡山県倉敷市船穂町船穂２０９５−８

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:営業アシスタントは昇給は等級が毎年上がるので、月数千円程度上... 続きを見る

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会社名	三和シヤッター工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.sanwa-ss.co.jp/
所在地	東京都板橋区新河岸２−３−５

従業員数	3050名
設立年	1956年
資本金	500百万円
代表者	髙山盟司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三和シヤッター工業株式会社の平均年収は491万円、年収範囲は230～1000万円です（81人の正社員の回答）。

三和シヤッター工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを87件掲載中。

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1951件)
2		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
4		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(542件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1762件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	546万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	431万円（平均年齢28.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	447万円（平均年齢29.5歳）

三和シヤッター工業株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

三和シヤッター工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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