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回答なし

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:
いい意味で静かで、親切な人が多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
特にコミュニケーションに難はない。
コロナ前は社内の喫煙所で役員とも気軽に会話できた。

ダイバーシティ・多様性:
10年ほど前から女性採用を積極的に  行っているらしく、年配層は男性がほとんどだが若手は毎年全体の3割ほど女性を採用している。
日本語ができる多国籍の同期も数人。

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、若手社員であればそれほど残業時間は多くな
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:新人研修にて約3ヶ月間みっちりITの基礎を学べる。そこでの研
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30基本的には現場の休暇日程に従い
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:定期的にトレンドの技術を学ぶ研修等は希望すれば受けられる。ま
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回答者: 女性/ ITサービスマネジメントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:住宅補助はあってないような程度。寮は実家から片道1時間半か2時間かかる
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級制度で、各等級内にも数段階給与の段階がある。会社全体の賞与額は毎年
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:自由な社風を浸透させようとマネージャー陣が推進し、評価制度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は昇格・昇進によっておおよそ決まる。同じ等級内ではほとんど変わらな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:昇給は年1回賞与は年2回で夏のほうが多い。冬の賞与はランク固定交通費支
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金が非常に少ない(数十万~数百万程度で最終職位や在籍期間によって変
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月13日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良かったし上司やそれ以上の人も意見を言うの
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:新入社員には寮か借り上げ制度がある。(5年まで)住宅手当はあるが、わず
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月12日
福利厚生:住宅手当はあまり支給されず、少しの足しにしかなりません。通勤手当は全額
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回答者: 女性/ ITサービスマネジメントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の弱み:かなり太客や業界大手の顧客が多い方だと思う。事業展望:配属の希望面談
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回答者: 女性/ 運用サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:配属先による。大体は土日休みの現場だが、夜勤がある現場もある
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性に向いている企業だとは思う。平社員の給与が高いとは思わない
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア(運用・保守)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 20万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与や賞与は高いと思うがどこの企業に配属されるかによって変わると思いま
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:基本的に構築案件or運用保守を担当することになるので取引先の
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与、賞与についてはおおよそ満足している。評価制度:クオーターごとに上
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業抑制策は行われているものの、結局は客先常駐のため、施策が
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:良くも悪くも人売りがメインだと思うので毎月固定額が稼げる事業の弱み:
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回答者: 男性/ IT運用サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年初にMBOで決めた目標の達成度合いで毎年評価される。評価に応じて昇給
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回答者: 男性/ テクニカルチーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフエンジニア

2.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:オンサイト先の勤務体系に準じるので、そこの年間休日が多ければ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な施策で帰属意識などを持たせたいや、評価制度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
働きがい:逆に言えばキャリアを形成するに際して自分の実力や経験を問われることはほ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:配属先による。毎日を消化するだけなこともあればそうではない場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:親会社から分社化し、8年。まだまだ成長段階です。人事事務、教育研修企画
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:親会社から分社化し、8年。まだまだ成長段階です。人事事務、教育研修企画
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回答者: 男性/ テクニカルチーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフエンジニア

2.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
組織体制・コミュニケーション:オンサイト勤務がメインとなる。またオンサイト先によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
働きがい:入社からある程度の年数が経てば勝手に昇格していくのが唯一の利点だったか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:客先の環境意向によるので完全週休2日とはいいつつも休みの少な
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
働きがい:転職してきた理由にもなるのですが、前職は二次請の会社でしたので、自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:教育研修に非常に力を入れています。新人研修は、当社グループの
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
オフィス環境:客先常駐ですが、数十名のチーム(というか部署ごと)入っているので先
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