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株式会社オンワード樫山の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって、忙しさが違うため、なかなか大変でし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が上がらない部分のギャップが大きいです。店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】接客業が好きだったため。【入社後のギャップ】
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みがとりにくい。販売職の人員が足りていないので
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストアサブマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感じません。大企業ならではの強み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手アパレルで色々なブランド展開している【入
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に泊まりの研修がある時
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
入社理由・入社後の印象:説明会の時に受けた説明と実際に働いた時の差があると思った
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
入社理由・入社後の印象:面接は1度しか受けていないが電話ですぐに採用が決まった。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自分の頑張り次第で、キャリアチェンジが可
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外への事業拡大を強く謳っていたが実際に海外へ行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
入社理由・入社後の印象:CanCam掲載ブランドのスタッフとして募集をかけていて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】私は学校推薦で入社しました。アパレル大手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】女社会なので、女独自の悪いところが目立つ
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回答者: 女性/ ファッションスタイリスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:お洒落な人が少ない。販売員の年齢層も割と高いので
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は販売員から支店勤務になれる可能性があると
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回答者: 女性/ 販売店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドが数多くあるので必ずしも希望通りのブラン
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでした。配属先によってほ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:20代入社の為周りに従って自分成長に取り組んでき
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動を何度か経験して、そこの色は店長によって随分
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回答者: 女性/ アパレル店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長によって大きな差がある面倒見のよい店長の下で
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手と言うこともあり、会社のルールや本部、役職者
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売についてプロフェッショナルを目指していけるか
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張りでお給料が上がると思ったが何年たっても変わ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いのほか働きやすい環境で仕事自体にやりがいを感
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回答者: 女性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 紳士服/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2020年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定した就業を期待していたが、コロナで大規模な雇
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の低さ。ほとんど上
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員以外の給与は業界随一で安い。自分達の給与と
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトからの社員雇用はタイミング次第、専門職
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業が入る前と変わっていて色々話ずらかった。お店
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員になれると思って長く働きたいと思ったがなれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
入社理由・入社後の印象:就職面接で、聞いていけない事項を沢山聞く人事担当者は有り
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業内容がアパレルだけでなく飲食やレジャーなど多
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、販売でも希望すれば本社勤務に行けると思い
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