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株式会社オンワード樫山のすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性の働く職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】もちろん、成果を重視する風土です。結果が全て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーが週1日。隔週土曜日の閉館、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】いいえ。自由度は低い。あれやれ、これやれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】むしろ、若手大歓迎の職場です。笑顔でフレッシュで感度の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議という会議はありません。どういうディスプレイにする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は、大体希望通りの休日でシフトを組んでくれる。新婚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】同期とはよく飲みに行っていたが、横の繋がりだけで、縦
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ある程度の失敗なら寛容。当たり前かと思うが、損
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金もあるようですが、 具体的な金
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすさはそこそこ有り。担当ブランドやチームメン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】上司によって、細かく指示する所もあれば、 全く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】VMDの基本的な考え方などを、実際の売場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】展示会時に関わる事が年2回、協同開発(生地、製品)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】正社員の方達にはあるかもしれないですが私
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】社員販売で普通では買えない様なスーツ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】社員の方がよく、仕事の帰りに飲みに連れて行ってくれま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】納会、忘年会は派手にやっていました。社員旅行はなか
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回答者: 女性/ でさ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助、退職金
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】接客の基本はどのサ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので融通がきく。ただ、お盆や正月は休みなし。お正月
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】まったくありませんでしたし、今後も、その様な事は無
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】福利厚生はしっかりとしています。待遇もや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:働く上で必要性は高いと思います。販売だったので、商品についても事前に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月2回、本部で担当営業、課長、各店長で、店舗状況、見通
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程よりも成果。売れなきゃ何も意味が無い。こ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】私はほとんど無かった。たまに商品のことで営業と話を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店予算を達成すると表彰される時がある。フェアの時など…賞金が出るがパー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】ダイバーシティープロジェクト。女性の産休取得や、育児休
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】他業種の講師を招いてのセミナーや各担当職にまつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:実際にきちんと評価されてるのか疑問がありました。結果を出しても何の変化
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特に研修はなく、勤務しながら覚えるといった状態でした。契約社員だから
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。ヤル気の出る環境ではない。体質が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しの良さは感じない。人間関係は悪くないが、入
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ制度はありま
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