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株式会社オンワード樫山の平均年収は372万円、年収範囲は150～1000万円です（222人の正社員の回答）。

株式会社オンワード樫山で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを411件掲載中。

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株式会社オンワード樫山の口コミを探す

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年間や半期の予算を達成しなければ次年度の昇給は無いので、給与は上がりに

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ブランドの予算達成で個人のお給料が上がるイメージ。個人の予算達成だけで

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は少額ではありますが毎年あります。賞与は一年で2ヶ月分でます。手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社10年目までは新制度が導入され、毎年のベースUPがある。その他は3

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	0万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員から正社員に変わった場合でも給料はそんなに変わりません。年収は

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:そもそもの初任給が低く、そこから昇給を重ねても他メーカーの新卒よりかな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
265万円	16万円	0万円	30万円

年収	265万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は望めないことがほとんど。社内のイベントで成果を残したり、目立った

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:若手社員の大幅な昇給は望めないです。売上より上の人との付き合いかたなど

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	0万円	38万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:年俸制でそれを14で割り、12ヶ月分の給与と夏と冬のボーナスに分けられ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	19万円	0万円	35万円

年収	260万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:販売職で入った以上そこまで上がる見込みはない。総合職で入るんであれば話

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
265万円	16万円	0万円	30万円

年収	265万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給はほとんど期待できなかった。社内の企画などで入賞したり成績を残せば

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は毎年あるが微々たるもの上がった気はいない。また、賞与もほとんどな

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回答者：男性/ デジタル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一般的な国内メーカーの給与体系で、特筆すべきものはありませんが、画一的

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回答者：女性/ ファッションスタイリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	38万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:昇給はほとんど無く、ボーナスも年2回プラス1か月程度だと思います。手取

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.4

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	0万円	0万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:制服代が給料から引かれるので、かなり生活が厳しかったです。多い人で18

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ レディース販売

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

賞与:年俸制。契約時に年俸額を提示され、そこに賞与も含まれている。7月と12月が

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
265万円	18万円	0万円	60万円

年収	265万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:正社員は、年俸制。契約社員は、日給制。交通費支給。給料がなかなかあがら

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	120万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	120万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は上がっていかない賞与もなし残業もできないので生活は厳しい転職必須

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回答者：女性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 服飾管理/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:特徴はありませんが給与は一般と対して変わりありません実力により上がるも

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 販売/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:予算達成をすれば少し給与が上がり評価されると思います。評価制度:ちゃん

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回答者：男性/ EC 販促/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:少し少ない、生活がカツカツもう少し貰えれば嬉しいです。評価制度:半期に

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	20万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	162万円

給与制度:アパレルの中では良い方だと思う。最近は若手への待遇を厚くしている傾向が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2024年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	280万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:正社員で役職がついてくれば高収入が得られる。実力主義の会社だと思う。若

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回答者：女性/ ファッションスタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はありますが、大きい額では無いためそんなに上がった感じはしません。

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:交通費は全額支給される。お店の売上達成に応じてインセンティブが入る。評

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗

2.8

口コミ投稿日：2025年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	22万円	0万円	40万円

年収	310万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:インセンティブありインフルエンサー手当などもできた制服手当あり評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:役職が上がれば世間平均以上の給与となる評価制度:若い社員にも大きな仕事

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	50万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:月予算を上期or下期達成時に賞与有り。交通費は全支給だが、住宅手当は一

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回答者：女性/ EC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	360万円	20万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

給与制度:オフィスでは総合職と専門職があります。新卒からの社員は総合職で、店舗か

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回答者：回答なし/ ファッションスタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	10万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:全くあがらない評価制度:段階が細かく店舗の1スタッフから昇進するのは難

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理部/ 役職なし

3.0

口コミ投稿日：2024年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給や賞与もあります。評価制度:評価

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回答者：女性/ 販売・接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	17万円	0万円	30万円

年収	216万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:大阪にいても、地方の和歌山などにいても給料は変わらない。夏は10万円程

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:2かい賞与評価制度:インセ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 特になし

3.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業界あるあるで給料はとても安いと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:雇用区分により退職金が全

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:地方の会社なので、給与水準はその地域では悪くはないと思うが残... 続きを見る

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株式会社アルページュの年収・給与

3.3

東京都港区北青山２−５−８青山ＯＭ−ＳＱＵＡＲＥ５Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：回答なし/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:アパレルにしては珍しく年2回のボーナスがある。１年目は冬のボ... 続きを見る

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サンコロナ小田株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区本町２−１−６堺筋本町センタービル４Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスの査定方法が不明瞭であり、社員からの不満がある。頑張... 続きを見る

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会社名	株式会社オンワード樫山
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.onward.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３−１０−５オンワードパークビルディング

従業員数	3770名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	保元道宣
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オンワード樫山の平均年収は372万円、年収範囲は150～1000万円です（222人の正社員の回答）。

株式会社オンワード樫山で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを411件掲載中。

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(501件)
2		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(670件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(568件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1496件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(515件)

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