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株式会社オンワード樫山の平均年収は373万円、年収範囲は150～1000万円です（214人の正社員の回答）。

株式会社オンワード樫山で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを405件掲載中。

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株式会社オンワード樫山の口コミを探す

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 販売/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:予算達成をすれば少し給与が上がり評価されると思います。評価制度:ちゃん

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:社員はボーナスもあると思いますが、契約社員はボーナスもなく、時給制で働

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員だったので賞与はありませんでした。昇給は入社後数年は1年に1度

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回答者：女性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 服飾管理/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ちりも積もれば山と成るゆっくり楽しみながら働き得ていく評価制度:心は満

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ？/ 販売スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給あり賞与なし交通費補助あり資格等取得補助なし評価制度:定期的に各

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	20万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	162万円

給与制度:アパレルの中では良い方だと思う。最近は若手への待遇を厚くしている傾向が

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回答者：女性/ ファッションスタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はありますが、大きい額では無いためそんなに上がった感じはしません。

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:交通費は全額支給される。お店の売上達成に応じてインセンティブが入る。評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:役職が上がれば世間平均以上の給与となる評価制度:若い社員にも大きな仕事

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	50万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:月予算を上期or下期達成時に賞与有り。交通費は全支給だが、住宅手当は一

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回答者：女性/ EC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	360万円	20万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

給与制度:オフィスでは総合職と専門職があります。新卒からの社員は総合職で、店舗か

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回答者：回答なし/ ファッションスタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	10万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:全くあがらない評価制度:段階が細かく店舗の1スタッフから昇進するのは難

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理部/ 役職なし

3.0

口コミ投稿日：2024年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給や賞与もあります。評価制度:評価

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回答者：女性/ 販売・接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	17万円	0万円	30万円

年収	216万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:大阪にいても、地方の和歌山などにいても給料は変わらない。夏は10万円程

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:2かい賞与評価制度:インセ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 特になし

3.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業界あるあるで給料はとても安いと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:雇用区分により退職金が全

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給は数百円単位で上がったりすることもある。賞与もでるが少ない。評価制

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 婦人服/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	18万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:昇給、賞与　個人年金評価制度:店頭年間売上、個人売上、予算比、前比のア

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年に1回の面接によりきまります。評価制度:昇進、昇格などの基準、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	0万円	57万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:店長は店の予算、スタイリストは個人予算と行動評価で決定。評価制度:年に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	0万円	40万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年1で昇給はあるが、予算達成のインセンティブは店によってあったりなかっ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:昇給はほとんどありません。賞与は年初めに金額が決まっているので、業績に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	1万円	0万円	6万円

年収	25万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:個人差が激しい。ピンキリ。評価制度:実力に応じて評価してもらえる機会は

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与で年収が左右されやすい。役職がつくと一気に年収があがります。評価制

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回答者：女性/ 販促プロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:正社員でも役職がつくまでは昇給しにくい。評価制度:年功序列の風土が強い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇給年1回、賞与7月、12月評価制度:昇進、昇格年

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部

1.6

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途採用の正社員には給料が安すぎます。評価制度:どれだけ売上目標を達成

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回答者：回答なし/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は安いと思います。働きがいがありません。でも賞与はでるので嬉しいで

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与年2回で交通費は支給されます。昇給はほとんどありません。評価制度:

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:簡単に下がるが、まず上がらない評価制度:純粋に売上で決まるが、そもそも

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:大手だけあって、さほど低くはないと思います。ただし、昇給がほとんどあり

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:特徴的な特徴は無い評価制度:半期ごとの面談など

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:試験に受かれば上がっていく評価制度:体育会

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回答者：女性/ EC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:休みがとれない評価制度:役職がつか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

評価制度:以前は上司の判断のみに委ねられていたが、定量的に評価できるよ... 続きを見る

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岡本株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市西区西本町１−１１−９岡本興産ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:昇給はあまり期待できない。年齢序列のところがあるので、個人の... 続きを見る

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東洋羽毛工業株式会社の年収・給与

3.2

神奈川県相模原市中央区淵野辺２−２６−５

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:結果が出せなかった人にはボーナスはありません。0円です。事務... 続きを見る

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会社名	株式会社オンワード樫山
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.onward.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３−１０−５オンワードパークビルディング

従業員数	3770名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	保元道宣
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オンワード樫山の平均年収は373万円、年収範囲は150～1000万円です（214人の正社員の回答）。

株式会社オンワード樫山で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを405件掲載中。

1		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(636件)
2		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(563件)
3		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1468件)
4		株式会社パレモ 2.9 口コミ(513件)
5		株式会社レナウン 2.8 口コミ(1183件)

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