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フジアルテ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップといえば、経営理念の浸透活動が活発である点が挙げられるかと思います。盛和塾の影響で、フジアルテオリジナルのフィロソフィがあるため、朝礼や勉強会、研修など、浸透活動には非常に力を入れています。しかし、これが社員の心理的な負担を増加させているケースが少なからずあり、苦痛に感じている社員も多いのではないかと感じます。フジアルテの経営にとってフィロソフィは絶対であり、経営陣はそこに対しての問題意識は全く持っていないように思います。

回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと親身になってくれると思ってました。
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社理由:仕事は物量がたくさんあり、やる気があれば何でも挑戦させてくれるとのこと
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業の縦社会が嫌で今後のびしろがある中小企業
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回答者: 男性/ 期間工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場での簡単な作業だと聞いていたのですが実際に働
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回答者: 男性/ 工場派遣/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でも悪い意味でもフジアルテの社員という感
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に割ったことはなかったですが、思ったより一緒に
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小牧営業所/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた職種とは違うことをやらされてい
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアチェンジの話があまり出てこないので不安に
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回答者: 男性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によっては不規則なシフ
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回答者: 男性/ 工場への派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、重量物をたくさん取り扱うと思っていたが
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 人材派遣管理者

2.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時は2,3ヶ国語話せるあなたの力が必要ですと
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:もうちょっと会社のメンバーと関わって色々やってい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく肉体労働がキツすぎる。慣れると楽というが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:人と企業を繋ぎ合わせると言う綺麗なイメージだけを
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回答者: 男性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場に配属されると想像していた人財業界とは違う業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の人とあまり関わる機会がなく、先輩と話す機会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし入社前に話を聞いていた内容と特に大差なし
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とはなしが変わっている
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:外国人も多く働いているので、開かれた会社のイメー
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分自身としては、いろいろなことを経験させていた
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みで働けると思っていたが、事業所勤務で土日
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

2.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自分は総合職になるために頑張ろうと決めて
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回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は思っていた業務内容だが他の方で業務内容が違
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:まず、入社時は人材派遣会社として色んな人を支えて
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はキャリアアップだのどーだの結構謳ってた割
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回答者: 男性/ 企画事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造派遣という実態と現場
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回答者: 男性/ 企画事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業に関わ
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回答者: 男性/ エンジニア(機械設計)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が2012年に転職してきた時点ではエンジニア事
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社し5年目を迎えましたが、入社後の大きな
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:適材適所の配置ではないことと人のパーソナリティを
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技能社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:内勤職も目指せると言われて入社したが、昇進基準が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣イコールホワイトカラー的に働ける営業や採
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は担当者とはあまり関わる事がないと思ってま
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からあまり良い評判は聞いていなかったので期
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