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株式会社プログレスのカテゴリ別口コミ（51件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

株式会社プログレスの回答者別口コミ（6件）

  • CRC その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年06月20日
  • CRC 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.2 最新の回答：2022年11月13日
  • データエントリー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年01月12日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年06月20日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
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株式会社プログレスの職種別口コミ（51件）

企画・事務・管理系（18件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（12件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社プログレスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年11月13日
福利厚生:
住宅補助は世帯主で3万円、準世帯主で2万円、独り身だと準世帯主の2万円。
財形貯蓄などはなし。
入社6か月後から本人と両親の医療費50％負担がある。

オフィス環境:
段ボールが散在している。
基本的にCRCは直行直帰のため、オフィスを使うのは社長アシスタントと事務局、社長。ネスカフェのコーヒーメーカーが置いてあるが基本的に使用するのは社長のみ。
北浜駅からは近い。

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株式会社プログレスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤をしているCRCが多い。代休取得は少なく、基本的に手当てでもらっているように思う。
勤務時間は長く終電に帰るCRCもいる。
帰社しての研修やミーティングなどは定時後に行われることが多く、研修については土曜日にもある。

多様な働き方支援:
副業は禁止。
フレックスタイムでの勤務だが、研修期間中は9：00～18：00の勤務。
被験者対応などで9時より早く出社する必要があった場合でも18時までは働かなければならないといわれる。
社員登用されてからもフレックスタイムを使用することはあまりなく基本的に9時には出勤している。

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株式会社プログレスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年11月13日
女性の働きやすさ:
残業が多いため働きやすいかは微妙。

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株式会社プログレスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年11月13日
成長・キャリア開発:
入社して1ヶ月で次の新人へ業務の説明を行ったり一人でいる時間が多くなったのでそういった面では自己成長は早いかもしれない。
CRC経験者が少ないため新人教育が不十分。GCP研修も3日しかないため現場でとにかく覚えるしかない。

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株式会社プログレスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
採用内定通知書に書かれていた労働条件とかなり異なった。
未経験者は入社して1年以内は一人で業務を行うことはないと面接時に社長から言われていたが、実際入社すると1ヶ月ほどで一人でいる時間が増えてきて3ヶ月で完全に一人で被験者対応やモニター対応などすべて行っていた。

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株式会社プログレスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月12日

回答者： 女性/ データエントリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2022年01月12日
事業の強み:
自由に勤務時間を決められるところ、在宅ワークで出来るところ。

休みの日も自由に決められるところ。出来高制ではなく時給制にしていただきたいです·····。そうすれば働く意欲も湧きます。

事業の弱み:
バイトの人が業務を間違えても間違えてるかどうかハッキリわかりません、、何時間働いたか、報酬はいくらかをハッキリわかるようにして欲しいです。質問のメール等、受け付けるところを開設して欲しいです。

事業展望:
社員やバイトの人の待遇を良くして欲しい
何時間働いたかとか
会社への報告方法がわかりません。わかりやすくして欲しいです。

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株式会社プログレスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：CRCの方は２０時からしか残業がつかないので、そこは踏ん張りどころかもしれません。休日出勤手当はしっかりつきます。
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